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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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《向華為學(xué)績效管理》

1.掌握價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配的企業(yè)價值鏈循環(huán)理論; 2.輸出公司各組織責(zé)任中心設(shè)置,明確每個組織的獨特價值; 3.掌握組織績效方案設(shè)計方法論,輸出組織績效方案,導(dǎo)向做大蛋糕和價值創(chuàng)造; 4.掌握個人績效方案設(shè)計方法論,輸出個人績效方案,將個人與組織緊密結(jié)合; 5.學(xué)習(xí)業(yè)界標(biāo)桿激勵管理實踐,掌握工資包、薪酬包等設(shè)置邏輯,輸出公司級何部門級獎金包,合理價值分配

授課對象:企業(yè)管理者

講師:王安輝

凝心聚力:情商領(lǐng)導(dǎo)力

● 認(rèn)知情商,理解高情商的畫像 ● 習(xí)得在工作生活中高情商的行為 ● 提升領(lǐng)導(dǎo)者情商,能有效建立信賴、激發(fā)員工、解決組織中人際的問題 ● 凝聚團隊、聚力員工、提升領(lǐng)導(dǎo)者的組織影響力

授課對象:企業(yè)中層管理者或資深管理者

講師:王曉慧

柳暗花明:情緒與壓力管理

■.了解壓力,建立和壓力管理和情緒管理的新認(rèn)知 ■.通過場景化,掌握解決實際工作生活中情緒困擾 ■.有效疏導(dǎo)壓力,愉悅心智,改善心理亞健康狀態(tài) ■.提升挫折商,學(xué)會在壓力下進行有效的行動 ■.學(xué)會在后續(xù)工作生活中,面對壓力和情緒的自我調(diào)適的方法

授課對象:有壓力困擾、有一定生活經(jīng)驗、想要改善心理模式與職場效率的人

講師:王曉慧

《華為執(zhí)行力-戰(zhàn)略落地的保障》

理解執(zhí)行力的重要性,認(rèn)識執(zhí)行力是戰(zhàn)略落地的保障; ● 執(zhí)行力的前提是要理解戰(zhàn)略與承接戰(zhàn)略,學(xué)會正確地戰(zhàn)略解碼; ● 發(fā)展有效的時間管理和溝通管理技能,有效提升管理者個人能力; ● 學(xué)會掌握目標(biāo)管理的方法與策略,確保實現(xiàn)組織目標(biāo); ● 提高團隊激勵和領(lǐng)導(dǎo)力,建立高效的執(zhí)行團隊; ● 理解華為核心價值觀,如何通過文化落地促進團隊執(zhí)行力提升; ● 理解華為的流程文化,確保正確地做事;

授課對象:企業(yè)管理者

講師:王安輝

卡牌桌游:壓力管理與情緒疏導(dǎo)

● 管理壓力:管理與紓解學(xué)員壓力 ● 紓解情緒:使被學(xué)員的情緒得以充分的紓解,從糾結(jié)到放下 ● 提高能力:提升學(xué)員的梳理情緒的能力、提高了共情與人際的能力 ● 學(xué)會工具:教會學(xué)員使用情愿卡和oh卡,有效處理和紓解其工作生活中遇到的問題 ● 掌握技能:掌握壓力管理與情緒管理的工具,解決實際工作生活中壓力與情緒困擾 ● 改善心理:提升挫折商,學(xué)會在壓力下進行有效的行動,學(xué)會在后續(xù)工作生活中,面對壓力和情緒的自我調(diào)適的方法

授課對象:學(xué)過情緒壓力管理課程、對心理健康有一定認(rèn)知和應(yīng)對的學(xué)員

講師:王曉慧

雙贏采購談判技巧

1、學(xué)會雙贏談判的定義和特點,與其它談判方式的相同點和區(qū)別,豐富學(xué)員的談判知識 2、掌握如何讀懂財務(wù)報表,如何通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析談判對手的弱點,擴大學(xué)員的知識面,增加談判的籌碼 3、掌握雙贏談判五個階段(從準(zhǔn)備階段到雙方成交)的主要活動,以及雙贏談判的18種策略及使用技巧,有助于提高學(xué)員的談判技巧,豐富知識,更好完成工作中的談判任務(wù) 4、學(xué)會在采購和商務(wù)談判中運用雙贏談判,有利于雙方建立長期和共贏的合作關(guān)系,促進業(yè)務(wù)活動順利開展 5、通過角色扮演和談判練習(xí),學(xué)以致用,提升談判知識學(xué)習(xí)的效率

授課對象:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購員、供應(yīng)鏈總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員、其他從事商務(wù)談判的人員

講師:周勁雄

極簡情商:高情商溝通技能提升

● 掌握極簡情商的框架和步驟、提升情商、提高溝通效能 ● 掌握高情商溝通的技術(shù)和工具:共情溝通技術(shù)、表達(dá)技術(shù)等等 ● 學(xué)會應(yīng)對他人的負(fù)面情緒 ● 學(xué)會回應(yīng)他人的指責(zé)和否定意見 ● 建立對內(nèi)外溝通的框架、提升變對立為合作的溝通能力,而不是簡單的說服技巧 ● 提升情商,影響他人、能靈活有親和力,和他人形成良好的人際互動

授課對象:中基層管理者以及資深員工

講師:王曉慧

引爆執(zhí)行:打造高效執(zhí)行力系統(tǒng)

1、讓學(xué)員全面掌握有關(guān)執(zhí)行的基本理念、思維和方法,從而高效完成企業(yè)目標(biāo)。 2、讓管理者掌握有效的管理方法,從而塑造強大的團隊執(zhí)行力,為企業(yè)增色。 3、讓企業(yè)擁有一套高效執(zhí)行體系,從制度、流程和文化上提升企業(yè)的競爭力。

授課對象:企業(yè)中層管理人員及追求卓越執(zhí)行的人

講師:肖承建

企業(yè)采購的降本增效

1、學(xué)會如何分析不同行業(yè)的成本構(gòu)成,對談判議價或者采購降本工作都有很大幫助。 2、學(xué)習(xí)掌握作業(yè)成本法、總擁有成本法、價值成本分析法、拆解法,實現(xiàn)成本管理和降本節(jié)支,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 3、學(xué)習(xí)降本項目的管理和實施,幫助學(xué)員在實際工作中更好地推進降本項目的落地實施

授課對象:總經(jīng)理,副總裁、采購總監(jiān),采購經(jīng)理,采購員、供應(yīng)鏈總監(jiān),供應(yīng)鏈經(jīng)理,供應(yīng)鏈專員、運營總監(jiān),運營經(jīng)理、

講師:周勁雄

高效溝通:非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用工作坊

● 學(xué)會非暴力溝通的內(nèi)在邏輯 ● 精確的使用非暴力溝通詞匯 ● 能夠使用非暴力溝通的語言模式解決工作中的問題 ● 有利于部門之間減少沖突,達(dá)成有效的人際互動 ● 有利于上下級之間達(dá)成共同目標(biāo) ● 提升個人情商,改善組織氛圍

授課對象:企業(yè)管理者,小班授課,每次不超過40人

講師:王曉慧

《華為企業(yè)文化與管理之道》

了解華為的發(fā)展歷程與它的獨特成功基因,以及對企業(yè)發(fā)展的啟發(fā) ■ 深刻理解華為企業(yè)文化的核心價值和理念,包括團隊合作、客戶至上、追求卓越和創(chuàng)新精神等。這些價值觀和理念是華為成功的關(guān)鍵因素之一,也是企業(yè)運營和發(fā)展的基礎(chǔ)。 ■ 深刻理解華為的管理體系的獨到之處,力出一孔的戰(zhàn)略管理,讓戰(zhàn)略落地的流程系統(tǒng),激發(fā)組織活力的人才激勵機制等,對公司的經(jīng)營管理有很大的啟示作用 ■ 學(xué)習(xí)華為干部管理的理念和方法,對公司的人才與干部管理有很好的借鑒思路

授課對象:企業(yè)管理者

講師:王安輝

庫存控制與優(yōu)化

1、學(xué)習(xí)掌握庫存產(chǎn)生的根因分析方法,幫助學(xué)員識別庫存過高的問題原因,采取有針對性措施進行干預(yù),如調(diào)整采購策略,優(yōu)化計劃管理手段等 2、學(xué)習(xí)掌握不同類型庫存(銷售庫存,中間品庫存,原材料庫存、分包庫存等)的有效管控方法和技巧,例如:如何降低庫存變?yōu)榇魷^期甚至報廢的風(fēng)險,如何提升庫存的準(zhǔn)確率等,幫助學(xué)員更好地管理和解決庫存控制的各類問題,提升企業(yè)的庫存管理績效 3、掌握管理退市產(chǎn)品庫存風(fēng)險的方法和技巧,幫助產(chǎn)品生命周期相對短,產(chǎn)品SKU多的企業(yè)減少或避免退市產(chǎn)品庫存報廢風(fēng)險有積極的意義 4、掌握借用信息化系統(tǒng)提高庫存管理水平的方法,幫助企業(yè)在信息化和數(shù)字化項目中做好需求和功能的規(guī)劃,避免少走彎路

授課對象:總經(jīng)理、副總裁、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員、倉庫經(jīng)理、倉庫主管、運營總監(jiān)

講師:周勁雄

洞察人性:管理心理學(xué)在工作中的應(yīng)用

● 掌握人性了解人性、能夠進行高效的日常管理、成為賦能型效能提升領(lǐng)導(dǎo)者 ● 掌握分派工作、下達(dá)命令時員工的心理,掌握其步驟和工具 ● 掌握建立團隊信賴關(guān)系的方法、原理和工具 ● 掌握激勵的方法和工具,能夠利用非物質(zhì)手段進行多維度的激勵 ● 掌握員工輔導(dǎo)技術(shù)和方法 ● 掌握員工心理,能有效處理員工關(guān)系

授課對象:企業(yè)中層管理者或資深管理者

講師:王曉慧

破局增長:高績效團隊建設(shè)策略與管理

1. 提升管理人員團隊建設(shè)管理技能、思想,了解有效團隊的特征及團隊成員的互補作用。 2. 了解“羊群效應(yīng)”“從眾心理”對團隊的影響。 3. 整合差異,提升企業(yè)愿景目標(biāo)管理能力,促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實施落地力度;使人人朝著共同目標(biāo)努力進取。 4、激活團隊成員拼搏熱情,增強員工角色使命、主人翁意識,提升團隊工作效率低下; 5、打造強勢企業(yè)文化,統(tǒng)一全員價值理念、精神信仰,愿景、使命引領(lǐng)全員遠(yuǎn)行; 6、釋放團隊能量,提升企業(yè)競爭力,掌握團隊管理的方法、技巧、工具,助力企業(yè)贏得未來。

授課對象:企業(yè)中層、新晉管理者、儲備管理者

講師:肖承建

供應(yīng)商選擇與評估

1、掌握供應(yīng)商評估和選擇的流程、方法和工具,提升學(xué)員的采購基本知識和技巧 2、供應(yīng)商審計中識別風(fēng)險和問題的技巧和方法,提升學(xué)員的供應(yīng)商審計知識和技巧 3、管理業(yè)務(wù)需求的方法和技巧,避免因需求不合理,特殊而造成過高的采購成本 4、掌握供應(yīng)商選擇和評估中的跨部門協(xié)同合作的方法和技巧,提升學(xué)員的協(xié)調(diào)能力。

授課對象:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購員、供應(yīng)鏈總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員、供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量工程師、生

講師:周勁雄

達(dá)成協(xié)作:沖突管理

■.塑造:管理沖突的底層思維,能夠用整合的思路來面對沖突。 ■.掌握:一整套沖突的解決方案,掌握復(fù)雜沖突中的處理步驟和關(guān)鍵話術(shù),促進彼此的合作,極大提升合作效能。 ■.提升:沖突管理能力,通過部門間沖突管理、人際沖突管理,運用沖突前、沖突中、沖突后管理技術(shù),實現(xiàn)有溫度的對話,化解抱怨,變對立為友好合作,共同達(dá)成所愿。 ■.改善:自我溝通模式,調(diào)整自我的行為和語言、預(yù)防沖突,營造和諧的溝通場域。

授課對象:管理者、期望擺脫困擾、構(gòu)建協(xié)同協(xié)作的資深職業(yè)人士

講師:王曉慧

結(jié)果導(dǎo)向:目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行

● 目標(biāo)制定能力:學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的要素,制定工作目標(biāo)的方法和步驟 ● 目標(biāo)執(zhí)行能力:掌握目標(biāo)分解.跟蹤的方法和實現(xiàn)目標(biāo)的評估方法 ● 目標(biāo)激勵能力:激發(fā)下屬工作熱情,使下屬為實現(xiàn)目標(biāo)而傾注一切 ● 實戰(zhàn)應(yīng)用能力:懂得目標(biāo)管理方法應(yīng)用到工作中的關(guān)鍵要素和步驟 ● 計劃落實能力:懂得用計劃的推進來實現(xiàn)目標(biāo)的落地和閉環(huán)

授課對象:中高層管理者、核心骨干

講師:肖承建

《華為持續(xù)爆款的IPD產(chǎn)品研發(fā)管理》

●理解IPD核心思想與理念,全面提升產(chǎn)品研發(fā)管理的認(rèn)知與系統(tǒng)思維 ●組建以客戶為中心,有追求的跨部門重量級產(chǎn)品開發(fā)與經(jīng)營管理團隊,激活組織。 ●制定以市場需求為基礎(chǔ),構(gòu)建核心競爭力為追求的中長期產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,確定目標(biāo)和路徑。找準(zhǔn)方向把握產(chǎn)品定位,做正確的事 ●掌握產(chǎn)品規(guī)劃的流程與關(guān)鍵動作,踏準(zhǔn)市場與競爭節(jié)奏,輸出數(shù)據(jù)充分、內(nèi)容完備、邏輯一致的商業(yè)計劃書,確保產(chǎn)品對準(zhǔn)市場,收獲商業(yè)成功 ●學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)流程,理解掌握關(guān)鍵過程和評審點,學(xué)習(xí)研發(fā)管理的技術(shù)與產(chǎn)品分離開發(fā)理念,掌握研發(fā)項目管理的關(guān)鍵點,正確地做事。

授課對象:企業(yè)管理者

講師:王安輝

供應(yīng)鏈管理與改善實踐

1、掌握供應(yīng)鏈5種常見模式,學(xué)會正確選擇方法和工具 2、掌握工廠選址模型的建立和使用 3、掌握設(shè)計和改善供應(yīng)鏈流程的方法,相關(guān)工具的使用方式(工具:SIPOC, 價值流圖VSM, 約束理論TOC)應(yīng)用到供應(yīng)鏈流程的設(shè)計和優(yōu)化工作中 4、掌握改善供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法,識別信息化數(shù)字化機會,以及相關(guān)工具(ABC分析法,庫存分析法,用戶需求說明)。把知識運用到供應(yīng)鏈績效改善行動和供應(yīng)鏈信息化、數(shù)字化項目上

授課對象:總經(jīng)理、副總裁、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購員、供應(yīng)鏈總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員、運營總監(jiān)、運營經(jīng)理、

講師:周勁雄

《五步搞定企業(yè)微課——微課開發(fā)與制作》

● 微課知識:了解微課的特點、類型,掌握微課的設(shè)計和制作流程等; ● 制作技能:課堂中參與并掌握如何篩選主題、定結(jié)構(gòu)、定形式的技能;掌握利用模板編寫微課腳本、制作和美化PPT、錄音、配音、剪輯和視頻轉(zhuǎn)制等技能; ● 每人輸出一門微課,包括腳本、PPT課件和視頻微課; ● 贈送微課設(shè)計模板、腳本模板、50余種字體、100套結(jié)構(gòu)化模板、微課制作圖片素材、PPT美化軟件、去除圖片水印軟件、錄音軟件、音視頻剪輯軟件等

授課對象:企業(yè)培訓(xùn)管理者、內(nèi)訓(xùn)師、技術(shù)專家、各級主管等需要開發(fā)微課的人員

講師:鹿海姣

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