課程收益: ● 強化公司及其中高級管理人員的合規(guī)意識和風(fēng)險意識; ● 準(zhǔn)確識別公司運營中的法律風(fēng)險點; ● 指導(dǎo)公司及其中高級管理人員預(yù)防風(fēng)險、化解風(fēng)險; ● 讓公司在合法合規(guī)的軌道上健康成長,長生不衰。
授課對象:公司高管、資本運營人員、合規(guī)及風(fēng)控人員、相關(guān)管理崗位人員
講師:崔甲生
課程收益: ● 幫助企業(yè)高管、合規(guī)及審計監(jiān)察人員、相關(guān)管理者樹立形式風(fēng)險防范意識; ● 準(zhǔn)確識別企業(yè)運營中可能涉及的刑事法律紅線,積極預(yù)防; ● 指導(dǎo)企業(yè)建立完善的合規(guī)制度,建立必要的防火墻,依法隔離風(fēng)險; ● 為企業(yè)的全員守法意識建設(shè)提供藍本。
授課對象:中小企業(yè)老板、企業(yè)高管、合規(guī)及審計監(jiān)察人員、相關(guān)管理者
講師:崔甲生
課程收益: ● 強化老板和HR的用工風(fēng)險意識和勝訴意識; ● 準(zhǔn)確識別人力資源工作中的法律風(fēng)險點; ● 指導(dǎo)HR按法律的規(guī)定動作進行人事操作; ● 減少勞動爭議并在勞動爭議中處于有利地位。
授課對象:中小企業(yè)老板、人力資源崗位人員、合規(guī)及風(fēng)控人員
講師:崔甲生
課程收益: 本課程通過對人力資源實務(wù)工作活動單元的解析,結(jié)合新頒布勞動法規(guī)解讀及典型勞動爭議案例判解,為企業(yè)管理人員提供全面了解國家勞動法規(guī)知識,掌握處理員工勞動爭議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法規(guī)操作技巧,有效調(diào)整用工關(guān)系、完善管理手段,幫助企業(yè)有效解決勞動爭議,降低用工成本,規(guī)避勞動用工的法律風(fēng)險,做到合法、合規(guī)、合情、合理。
授課對象:公司中、基層管理人員
講師:李彩玉
● 了解與用人單位勞動用工領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)及可能存在的法律風(fēng)險 ● 了解社保入稅背景下降本增效的模式設(shè)計與方法應(yīng)用 ● 具備三位一體的風(fēng)險預(yù)防控制思維,科學(xué)構(gòu)建勞動/勞務(wù)用工風(fēng)險防控體系 ● 掌握風(fēng)險的預(yù)防控制和化解應(yīng)對技巧,以便在實際勞動/勞務(wù)關(guān)系管理過程中進行有效運用 ● 通過本課程的學(xué)習(xí),既指導(dǎo)用人單位勞動關(guān)系管理操作的合法、合理性,又不傷害廣大員工的積極性與創(chuàng)造性,促進人力資源管理的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展
授課對象:企業(yè)人力資源部門負責(zé)人和勞動關(guān)系管理人員
講師:賀繼征
● 系統(tǒng)認(rèn)知如何合法、合規(guī)地撰寫規(guī)章制度,規(guī)避企業(yè)用工管理程序內(nèi)容與法律風(fēng)險 ● 掌握企業(yè)勞動關(guān)系的風(fēng)險管理,提高勞動爭議的事前預(yù)防能力及事中控制能力 ● 通過本課程的學(xué)習(xí),既指導(dǎo)用人單位勞動關(guān)系管理操作的合法、合理性,又不傷害廣大員工的積極性與創(chuàng)造性,促進人力資源管理的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展
授課對象:企業(yè)人力資源部門負責(zé)人和勞動關(guān)系管理人員
講師:賀繼征
● 了解工傷事故預(yù)防的基本術(shù)語與要求及做法; ● 了解工傷事故預(yù)防的意義與作用; ● 掌握如何在日常管理中預(yù)防工傷事故和現(xiàn)場查找事故隱患的工具與方法; ● 了解工傷事故發(fā)生的應(yīng)急處理與工傷申報要求。
授課對象:人力資源部門負責(zé)人、勞動關(guān)系管理人員和非人力資源部門負責(zé)人及管理人員
講師:賀繼征
● 了解、認(rèn)識日常管理過程中隱藏的勞動用工風(fēng)險 ● 迅速掌握預(yù)防、化解勞動用工風(fēng)險的知識與技能 ● 強化中高層的風(fēng)險意識、責(zé)任意識 ● 形成預(yù)測勞動用工風(fēng)險的思維方式 ● 最終達到規(guī)避勞動用工風(fēng)險和提升人力資源管理水平的效果 ● 掌握勞動關(guān)系管理全流程中的風(fēng)險點與處理技巧
授課對象:企業(yè)各層級管理人員、人力資源經(jīng)理/主管、HR 人員
講師:李鳳
● 實戰(zhàn)性:能夠?qū)?ldquo;理論與企業(yè)實際管理場景”充分結(jié)合,具有鮮明的實戰(zhàn)特色 ● 實用性:以親身經(jīng)歷的案例和經(jīng)驗進行分析與分享,操作性強;深奧的理論通俗化 ● 場景化:以實戰(zhàn)為導(dǎo)向,關(guān)注每一個策略的可操作性,以及對應(yīng)的企業(yè)應(yīng)用場景
授課對象:HR及用人部門管理者
講師:鄒文波
人才盤點與梯隊建設(shè)、人力資源管理、招聘與面試、勞動糾紛、績效溝通……
昆山市
民法典、企業(yè)合同法、勞動用工、信息保護、企業(yè)合規(guī)管理、法商與財富傳承等
石家莊市
高績效團隊打造、目標(biāo)管理、執(zhí)行力提升、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等
深圳市
關(guān)鍵人招聘,面試/績效管理/非人/HR三支柱/勞動關(guān)系/企業(yè)行政管理
武漢市
人力資源體系搭建勞動關(guān)系、預(yù)防勞務(wù)糾紛、office在人力資源中的應(yīng)用
深圳市