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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

服務(wù)熱線:0755-23088556 證書查詢
小微信貸精準營銷策略與實戰(zhàn)技能提升

梳理清楚小微營銷干什么?小微營銷怎么干?達到什么目標? ■ 明確構(gòu)建金融生態(tài)圈的方法步驟、板塊分類、發(fā)展定位及金融生態(tài)圖譜繪制方法 ■ 把握客戶經(jīng)理角色的定位,學(xué)會挖掘客戶需求的方法與技巧,準確把握客戶需求 ■ 提升小微團隊及客戶經(jīng)理應(yīng)具備的專業(yè)知識、方法與技能及客戶維護方法 ■ 學(xué)會根據(jù)客戶需求設(shè)計整體服務(wù)方案,進行全方位營銷

授課對象:各商業(yè)銀行總/分/支行行長、分管小微信貸行長;普惠金融事業(yè)部/小微信貸中心負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;網(wǎng)點負責(zé)

講師:尚亞軍

鄉(xiāng)村振興背景下普惠小微信貸營銷創(chuàng)新

■ 深刻、準確的理解鄉(xiāng)村振興普惠金融發(fā)展策略,推動銀行普惠金融發(fā)展策略實施落地 ■ 明確構(gòu)建鄉(xiāng)村振興金融生態(tài)圈的方法步驟、發(fā)展定位及金融生態(tài)圖譜繪制方法; ■ 掌握鄉(xiāng)村振興小微信貸業(yè)務(wù)營銷市場定位、營銷策略、產(chǎn)品組合、客戶調(diào)研工作流程,并有效的開展?fàn)I銷工作,迅速提升業(yè)務(wù)拓展能力。 ■ 把握客戶經(jīng)理角色的定位,學(xué)會挖掘客戶需求的方法與技巧,準確把握客戶需求; ■ 提升小微團隊及客戶經(jīng)理應(yīng)具備的專業(yè)知識、方法與技能及客戶維護方法;

授課對象:各商業(yè)銀行總/分/支行行長、分管小微信貸行長;普惠金融事業(yè)部/小微信貸中心負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;網(wǎng)點負責(zé)

講師:尚亞軍

零售客戶經(jīng)理個貸客戶精準營銷與產(chǎn)品交叉銷售技能提升

● 激活職業(yè)心態(tài),助推思維轉(zhuǎn)變,提高技能提升積極主動性 ● 訓(xùn)練從業(yè)技能,了解個貸營銷理念,掌握個貸客戶市場細分及精準營銷的方法 ● 認知交叉營銷,梳理營銷流程、掌握交叉營銷關(guān)鍵行為、要點技巧和相關(guān)話術(shù) ● 掌握高效溝通及個貸交叉營銷的技巧 ● 了解個貸客戶不同的需求,掌握個貸客戶營銷策略及拓展技巧 ● 掌握精準營銷個貸客戶精準營銷及交叉營銷技能的提升

授課對象:分管個貸行長;普惠金融事業(yè)部/個貸部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;網(wǎng)點負責(zé)人、個貸客戶經(jīng)理/風(fēng)險經(jīng)理及一線營銷

講師:尚亞軍

差異化的客群經(jīng)營能力與產(chǎn)能提升策略

● 理解新零售場景營銷及客群的差異化經(jīng)營策略理念和內(nèi)涵 ● 掌握差異化客群營銷的方法、工具、步驟和經(jīng)營策略,通過真實案例,從實戰(zhàn)中學(xué)會差異化客群營銷思路與方法 ● 學(xué)會運用客群經(jīng)營思維,解決并提升客群經(jīng)營及管理能力

授課對象:各商業(yè)銀行總/分/支行分管零售行長;零售業(yè)務(wù)部、個人金融部負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;網(wǎng)點負責(zé)人、客戶經(jīng)理及一

講師:尚亞軍

信用卡外拓營銷項目

梳理流程,建立長效營銷管理機制,提升客戶經(jīng)理能力,讓客戶經(jīng)理敢開口、會營銷、有業(yè)績、可固化 。

授課對象:銀行員工

講師:姚茗瀧

《如何當(dāng)一名優(yōu)秀的會計主管》

崗位現(xiàn)狀: 1.會計主管素質(zhì)參差不齊,有年齡較長經(jīng)驗豐富的老主管,表現(xiàn)出思想容易老化、思難較難改變的狀態(tài);有剛從一線提拔的年輕新晉主管,表現(xiàn)出思想活躍、遇事過于樂觀,崗位工作經(jīng)驗不足的狀態(tài)與現(xiàn)象。 2.對于制度的理解不深刻,不太會舉一反三,難以帶動其他員工的動力,不會調(diào)動員工的積極性,不敢下達任務(wù),不敢管理員工,不會管理員工。 3.自身的工作內(nèi)容及考核指標較多,難于分心管理團隊,欠缺管理技巧方法,不會合理安排人手,人員時間安排較亂,員工培訓(xùn)計劃明顯不足,常導(dǎo)致員工技能掌握不足現(xiàn)象出現(xiàn)。 4.對于自身崗位定位模糊,常常找不清自己的定位,沒有方向感,對自己沒有信心。 5.不善于與上下級主動溝通,大量工作都是自己埋頭苦干,既得不到同事的分擔(dān),也沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,找不到集體感。 6.目前各家銀行壓高轉(zhuǎn)崗,二胎盛行,人員流失,給網(wǎng)點人手造成極大緊張。加班多,上班期間忙于工作,沒有時間去消化文件精神,如何提高工作效率? 課程目標: 1.更新會計主管對未來銀行發(fā)展的理念和觀念,接受銀行的各種變化和改革,以積極心態(tài)面對。 2.調(diào)整會計主管的心態(tài),加強個人自我管理,樹立積極陽光心態(tài)。明確角色定位,清晰自身優(yōu)勢,提高自信心。 3.提升管理團隊的技巧,提升勞動組合能力,協(xié)調(diào)能力。 4.梳理崗位職責(zé),網(wǎng)點員工管理的技巧方法,提升工作效率的方法。 5.提升上下級之間的溝通技巧,協(xié)助好網(wǎng)點主任,提升網(wǎng)點業(yè)績。 6.培養(yǎng)他們的大局意識和觀念,加強對網(wǎng)點全面管理理念的灌輸。

授課對象:內(nèi)控副行長、會計主管、運營主管

講師:杜晶晶

基金營銷——家庭投資組合與基金配置

● 業(yè)績:促進金融機構(gòu)基金產(chǎn)品產(chǎn)能提升 ● 場景:多個營銷場景基金產(chǎn)品營銷案例分析 ● 專業(yè):能夠為客戶制作基金投資管理方案與基金健診服務(wù)

授課對象:財富顧問、理財經(jīng)理、投資顧問

講師:張羅群

產(chǎn)增留資——私人銀行高客經(jīng)營與資產(chǎn)配置

● 績效:有效提升金融機構(gòu)資產(chǎn)管理規(guī)模,改善機構(gòu)與客戶的粘性 ● 場景:基于金融機構(gòu)現(xiàn)有業(yè)務(wù)、活動場景進行實務(wù)訓(xùn)練、所學(xué)即所用 ● 系統(tǒng):系統(tǒng)掌握大眾富??腿嘿Y產(chǎn)配置與客戶經(jīng)營所需的邏輯、技術(shù)、工具

授課對象:財富顧問、理財經(jīng)理、保險顧問(績優(yōu))

講師:張羅群

財富講師——以財商智慧點燃業(yè)績引擎

● 成果:一門精品線上直播,培訓(xùn)成果看得見,績效產(chǎn)出有評估 ● 課程:三招實用課程研發(fā)技術(shù)輕松搞定“創(chuàng)業(yè)說明會主講、客戶沙龍主講、團隊訓(xùn)練主講” ● 客戶:每月1場精品客戶沙龍專題課件與講師手冊,在行業(yè)精英講師智慧上開展客群經(jīng)營 ● 研發(fā):一套基于財富客群經(jīng)營的敏捷開發(fā)方法,有效提升工作效能、降低客戶經(jīng)營成本

授課對象:金融機構(gòu)專職講師、兼職培訓(xùn)師

講師:張羅群

財富大賽-參賽種子選手輔導(dǎo)與訓(xùn)練

● 視野:全國十佳參賽案例分析與品鑒、在前浪引領(lǐng)中前行; ● 專業(yè):提升財富顧問專業(yè)資產(chǎn)配置能力,掌握高品質(zhì)資產(chǎn)配置方案制作與呈現(xiàn)技術(shù); ● 思維:賽事既是呈現(xiàn)也是競技更是視野提升,以出題人思維答題、以最佳狀態(tài)參賽; ● 路演:提升學(xué)員財富管理業(yè)務(wù)水平,使其能獨立并勝任資產(chǎn)配置方案路演所需的技能; ● 選拔:通過層層遞進、層層競賽的輔導(dǎo)訓(xùn)練模式,為機構(gòu)選拔合適參賽人選

授課對象:財富顧問、理財經(jīng)理

講師:張羅群

5A行長-綜合管理《網(wǎng)點轉(zhuǎn)型背景下支行長綜合管理能力提升》

1.思維轉(zhuǎn)型:通過網(wǎng)點管理者面臨的四大危機解讀,帶動學(xué)員積極思考管理的價值與意義,從思維層面真正轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀的管理者。 2.角色定位:學(xué)習(xí)并掌握四類管理者風(fēng)格以及管理者的四大定位,能夠有效識別個人管理風(fēng)格,并學(xué)會管理風(fēng)格的彈性運用。 3.網(wǎng)點管理:能夠結(jié)合網(wǎng)點管理的基本目標,實現(xiàn)以管理價值為依托的網(wǎng)點現(xiàn)場、服務(wù)、營銷、風(fēng)險的優(yōu)質(zhì)管理。 4.人員管理:能夠從感性和理性的兩個角度來認知員工的重要性,同時學(xué)習(xí)并掌握如何管理員工的目標與計劃、建立員工輔導(dǎo)與激勵的機制、學(xué)會會議經(jīng)營與員工培訓(xùn)。 5.營銷管理:掌握區(qū)域市場分析的方法與工具、掌握三類客戶營銷的工具設(shè)計、營銷話術(shù)設(shè)計、營銷活動策劃與執(zhí)行。

授課對象:支行長、網(wǎng)點主任、儲備支行長、青年員工

講師:杜晶晶

5G時代——銀行輿情管控與聲譽風(fēng)險管理

■ 針對性:為銀行管理人員量身定制,課程內(nèi)容符合實際; ■ 實戰(zhàn)性:課程內(nèi)容學(xué)員聽得懂,記得住,用得上,做得到; ■ 生動性:采用講授、研討、案例分析、分享經(jīng)驗,等多種互動參與的培訓(xùn)形式,塑造滿意,學(xué)員喜歡的學(xué)習(xí)氛圍;

授課對象:銀行人員等

講師:包亮

金融消費者權(quán)益保護

● 充分認識輿情,重視聲譽風(fēng)險 ● 充分認識消費者權(quán)益保護的重要意義 ● 了解當(dāng)前消費者權(quán)益保護的熱點動向

授課對象:金融從業(yè)人員等

講師:包亮

金融營銷宣傳規(guī)范專題培訓(xùn)

● 充分認識金融營銷宣傳的重要意義 ● 掌握最新金融營銷宣傳監(jiān)管要求內(nèi)涵 ● 通過豐富監(jiān)管處罰案例掌握營銷宣傳實務(wù)

授課對象:銀行工作人員等

講師:包亮

金融消費者權(quán)益保護管理培訓(xùn)

● 掌握最新消保監(jiān)管法規(guī)要求內(nèi)涵 ● 掌握消保審查工作要點 ● 掌握投訴管理及糾紛多元化解策略 ● 理解做消保評價評估工作

授課對象:消保工作人員等

講師:包亮

金融消費者個人信息保護專題培訓(xùn)

● 充分認識消費者金融信息保護的重要意義 ● 掌握當(dāng)前消費者權(quán)益保護的法律法規(guī)要求 ● 通過豐富案例了解金融信息保護熱點動向

授課對象:銀行工作人員

講師:包亮

銀行零售客戶精準營銷

課程收益: 提高零售銀行客戶經(jīng)理精準營銷的意識和能力 強化對于客戶用戶畫像的理解,為目標客戶提供更精準的產(chǎn)品與服務(wù) 提升客戶經(jīng)理營銷能力及應(yīng)對能力 提高公轉(zhuǎn)私域的能力 增強銀行對于零售客戶的需求剖析能力,提高用戶價值黏性 加大精準營銷力度,力求提升銀行收入利潤水平,少做無用功,多做有用功

授課對象:副行長,部室副部長,優(yōu)秀客戶經(jīng)理,部室突出員工

講師:萬元

社交媒體時代零售銀行發(fā)展趨勢與轉(zhuǎn)型策略

課程收益: ■提高銀行對新媒體時代精準營銷的解讀,更好聚焦目標客戶 ■提升對公客戶經(jīng)理抗壓能力,推動創(chuàng)新營銷改革,轉(zhuǎn)向更廣闊的公域池 ■加強自媒體時代銀行員工把握客戶動向的能力,充分利用時代紅利 ■提高員工自媒體時代的能力,加強與客戶之間的互動與觸點,實現(xiàn)互惠互贏 ■幫助對公客戶提升短視頻的制作意愿,提升公域營銷能力

授課對象:企業(yè)對公客戶經(jīng)理

講師:萬元

客戶心理分析與KYC技巧

課程收益: 提升理財客戶經(jīng)理對于客戶畫像的認識能力 從五方面分析客戶,提高客戶黏性,提升客戶心中的專業(yè)形象 掌握九大類型的客戶特點,增強對產(chǎn)品和客戶之間的匹配能力 降低溝通成本,實現(xiàn)與客戶之間的高效溝通 學(xué)會運用新媒體平臺,提升客戶經(jīng)理多維度和全方位影響客戶的能力

授課對象:理財經(jīng)理、理財主管等營銷相關(guān)人員

講師:萬元

基金銷售與基金定投營銷

課程收益: 進一步提高和深化零售銀行基金經(jīng)理的投資能力 認識好的客戶經(jīng)理的6大特征,提高精準營銷能力 通過9種類型的客戶,強化客戶用戶畫像,為目標客戶提供更精準的產(chǎn)品與服務(wù) 通過10種基金銷售的情景的拆解,提升客戶經(jīng)理營銷能力及應(yīng)對能力

授課對象:理財客戶經(jīng)理

講師:萬元

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