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專注講師經(jīng)紀(jì),堅決不做終端

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戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與落地

■ 協(xié)助企業(yè)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略執(zhí)行分解,推動高層團隊完成戰(zhàn)略理解和職能分工 ■ 通過戰(zhàn)略路徑規(guī)劃,協(xié)助高管團隊深刻理解戰(zhàn)略,推動戰(zhàn)略協(xié)同與配合 ■ 通過戰(zhàn)略分解指導(dǎo)團隊思考團隊各項機制,理解戰(zhàn)略落地驅(qū)動系統(tǒng) ■ 結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)優(yōu)化企業(yè)文化與組織體系,指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行體系如何構(gòu)建。

授課對象:企業(yè)高層人員及各職能部門負責(zé)人

講師:馬濤

創(chuàng)新商業(yè)模式

■ 全方位熟知企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新思維,解決企業(yè)盈利模式創(chuàng)新難題; ■ 尋找轉(zhuǎn)型時期企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與盈利模式突破之路,為企業(yè)經(jīng)營者提供戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新的“道、法、術(shù)、器”; ■ 通過課堂咨詢工具的學(xué)習(xí)與講解,超越現(xiàn)有企業(yè)盈利渠道,解決渠道局限性與核心競爭力的問題,幫助企業(yè)經(jīng)營者重新梳理自身的商業(yè)模式; ■ 建立從戰(zhàn)略到市場的一體化商業(yè)盈利系統(tǒng),統(tǒng)一協(xié)調(diào)價值鏈定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵資源能力的規(guī)劃決策;

授課對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理

講師:馬濤

戰(zhàn)略頂層設(shè)計

■ 系統(tǒng)性學(xué)習(xí)頂層設(shè)計思維,提高企業(yè)掌舵人的戰(zhàn)略思維系統(tǒng)性和領(lǐng)導(dǎo)力; ■ 探索五大定位體系,打開企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維,提升領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維和競爭格局; ■ 借助系列頂層設(shè)計工具,剖析阻礙企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵障礙,從頂層價值入手打造企業(yè)核心競爭力; ■ 分析國家最新政策,解讀經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,深度透析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)“利潤區(qū)”改變產(chǎn)業(yè)“游戲規(guī)則”。

授課對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理

講師:馬濤

新經(jīng)濟時代下的企業(yè)戰(zhàn)略思維

■ 構(gòu)建六大戰(zhàn)略思維,開創(chuàng)企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維,提升領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維和競爭格局; ■ 解讀咨詢實例,建立企業(yè)戰(zhàn)略思維,剖析阻礙企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵障礙,打造核心競爭力; ■ 開展咨詢式現(xiàn)場課堂,提高企業(yè)掌舵人的戰(zhàn)略思維系統(tǒng)性和領(lǐng)導(dǎo)力,解決創(chuàng)新時代戰(zhàn)略系統(tǒng)性構(gòu)建的方式; ■ 分解經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,分析國家最新政策,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)“利潤區(qū)”,改變產(chǎn)業(yè)“游戲規(guī)則”; ■ 診斷企業(yè)的市場階段,有效把握外部市場環(huán)境給企業(yè)打造創(chuàng)新思維、資本思維、不一樣的戰(zhàn)略思維;

授課對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理

講師:馬濤

周期戰(zhàn)略

■ 了解周期戰(zhàn)略,掌握制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法,提升企業(yè)戰(zhàn)略節(jié)奏把握和戰(zhàn)略制定能力,現(xiàn)場產(chǎn)出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展脈絡(luò)圖; ■ 解析經(jīng)典案例,深刻認(rèn)知企業(yè)戰(zhàn)略背后的周期性原理,找到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題與根源; ■ 陳述市場發(fā)展現(xiàn)狀,列舉企業(yè)長期戰(zhàn)略落地難問題的處理方式,把握企業(yè)戰(zhàn)略定位方法; ■ 咨詢式現(xiàn)場實操,采用系列工具,幫助企業(yè)經(jīng)營者和決策層迅速掌握可操作的戰(zhàn)略管理工具、系統(tǒng)、理論和確保戰(zhàn)略落地的具體方法。

授課對象:企業(yè)創(chuàng)始人、股東、高層決策者

講師:馬濤

社群營銷下的新媒體銷售必殺技

● 掌握5種方法確保引流到店; ● 解析8種極品客戶話術(shù); ● 掌握9種方式提升CRM價值; ● 掌握5類售后標(biāo)準(zhǔn)流程動作; ● 學(xué)會社群思維打造穩(wěn)定銷量。

授課對象:企業(yè)中層管理、銷售主管、店長、一線銷售代表及小微企業(yè)主

講師:張遠

私域流量——0成本引爆百萬成交(企業(yè)微信營銷時代)

● 明確私域流量價值作用; ● 掌握四種精準(zhǔn)引流方法; ● 掌握基于流量需求設(shè)計變現(xiàn)方法; ● 通過企業(yè)微信完成精細運營; ● 掌握私域流量風(fēng)險紅線。

授課對象:企業(yè)中層管理、市場部、運營部及小微企業(yè)主

講師:張遠

數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的企業(yè)團隊管理殺手锏

● 了解數(shù)字化管理的五大核心本質(zhì); ● 掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的六大前提條件; ● 優(yōu)化員工執(zhí)行效率及工作態(tài)度; ● 完善數(shù)字化下四種效率提高方法。

授課對象:企業(yè)中高層管理者、品牌創(chuàng)始人、團隊項目負責(zé)人

講師:張遠

流量變現(xiàn)——N個關(guān)鍵節(jié)點和深層邏輯

● 掌握當(dāng)下主流平臺流量特質(zhì)開展靶向營銷; ● 活用四大引流方法針對不同產(chǎn)品精準(zhǔn)引流; ● 從流量平臺到私域粉絲完成全路徑重運營; ● 完成知識體系搭建實現(xiàn)全角度多價值變現(xiàn)。

授課對象:企業(yè)中層管理及互聯(lián)網(wǎng)運營人員

講師:張遠

抖音營銷實戰(zhàn)方略

● 基于抖音后臺邏輯掌握賬號快速養(yǎng)成方法; ● 以產(chǎn)品為出發(fā)點四步明確視頻新賬號定位; ● 深入了解抖音平臺審核及推薦短視頻機制; ● 掌握“服、化、道、效、場”五維分析法; ● 從“輸血”到“造血”抖音所有變現(xiàn)方法。

授課對象:企業(yè)戰(zhàn)略管理負責(zé)人、抖音項目負責(zé)人及相關(guān)運營人員

講師:張遠

打造頂級社群營銷構(gòu)架——IP定位+收益結(jié)構(gòu)

● 學(xué)會利用“品牌三問”進行自我診斷; ● 從4P深入分析自身優(yōu)勢打造IP定位; ● 掌握社群營銷下產(chǎn)品渠道優(yōu)勢的打造; ● 從消費者需求出發(fā)擴張產(chǎn)品價值外延; ● 化主編思維至產(chǎn)品思維完善經(jīng)營結(jié)構(gòu)。

授課對象:企業(yè)中高層管理人員、項目負責(zé)人、店長

講師:張遠

OD密碼:組織進化模型

● 了解人才管理核心價值 ● 了解華為人才管理模型 ● 掌握華為在甄選方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握華為在培養(yǎng)方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握阿里、京東等企業(yè)盤點實踐 ● 掌握華為在激勵方面優(yōu)秀實踐

授課對象:中高層管理者

講師:丁曉劍

企業(yè)文化建設(shè)(工作坊)

● 了解企業(yè)文化的價值,是什么為什么怎么做 ● 掌握企業(yè)文化管理體系的搭建 ● 掌握診斷自己企業(yè)的文化的技巧 ● 掌握文化奎因模型的實際運用 ● 學(xué)會提煉出自己本企業(yè)核心價值觀、使命愿景和經(jīng)營理念 ● 學(xué)會梳理出自己公司部分管理理念

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績效管理

● 掌握目標(biāo)儀表盤及績效改進策略 ● 學(xué)會繪制企業(yè)戰(zhàn)略地圖,定義公司級年度績效指標(biāo) ● 學(xué)會運用戰(zhàn)略目標(biāo)分解系統(tǒng),推導(dǎo)出事業(yè)單元(部門級)關(guān)鍵績效指標(biāo) ● 學(xué)會基于企業(yè)現(xiàn)狀及崗位體系的考核設(shè)計PBC ● 掌握績效文化及績效領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

華為實踐——人才管理心法 (人才價值、配置、盤點、培養(yǎng)、激活)

● 了解人才管理核心價值 ● 了解華為人才管理模型 ● 掌握華為在甄選方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握華為在培養(yǎng)方面優(yōu)秀實踐 ● 掌握阿里、京東等企業(yè)盤點實踐 ● 掌握華為在激勵方面優(yōu)秀實踐

授課對象:中高層管理者

講師:丁曉劍

最佳實踐——華為核心競爭力構(gòu)建道法術(shù) (以文化心,以弱勝強,以制度人)

● 掌握核心競爭力構(gòu)建定位及配稱 ● 了解華為文化基因 ● 了解華為BLM、BEM精髓 ● 了解華為鐵三角組織成因及機制 ● 掌握華為人才管理機制 ● 學(xué)會制定戰(zhàn)略績效計劃制定及復(fù)盤工具

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

差異化定位——增長戰(zhàn)略與落地執(zhí)行 (中高層戰(zhàn)略思維與管理實務(wù))

● 掌握戰(zhàn)略核心流派及重要思想 ● 掌握戰(zhàn)略能力要求及行業(yè)本質(zhì) ● 掌握戰(zhàn)略定位及插位的主要方法 ● 掌握戰(zhàn)略管理體系設(shè)計全過程 ● 掌握戰(zhàn)略解碼及落地核心工具 ● 掌握戰(zhàn)略績效復(fù)盤質(zhì)詢工具 ● 學(xué)習(xí)知名企業(yè)戰(zhàn)略共創(chuàng)及落地優(yōu)秀實踐 ● 結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,進行定位及落地復(fù)盤演練

授課對象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員

講師:丁曉劍

用職場溝通力打造你的“高光”時刻

?重新梳理和強化職場高效溝通的重要性和標(biāo)準(zhǔn),進而推動行為轉(zhuǎn)化。 ?掌握職業(yè)化溝通的方法與技巧,能夠排查溝通障礙,提升溝通效果。 ?掌握向上和平行溝通的策略與重點,提升工作效率。 ?通過豐富的職場真實案例以及情景化訓(xùn)練深化認(rèn)知理解,強化技能掌握。

授課對象:全體員工

講師:劉靜

適配——職業(yè)競爭力鍛造訓(xùn)

?通過職場快速發(fā)展的8個策略,增強學(xué)員對新變化的信心 ?通過強化積極主動的思維方式讓學(xué)員更好的擁抱變化 ?通過雙重關(guān)注、激發(fā)熱情等內(nèi)容提升學(xué)員職場競爭力,促進效能提升

授課對象:全體員工

講師:劉靜

打好你的王牌——情緒與壓力管理

•練習(xí)掌握壓力管理技巧方法 •練習(xí)掌握情緒管理技巧方法 •培養(yǎng)積極心態(tài)面對工作生活 •通過解析高度還原現(xiàn)實場景的情壓案例,助力壓力變動力

授課對象:全體員工

講師:劉靜

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