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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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百萬精英訓(xùn)練營

第一講:銷售就是要做百萬 1.壽險(xiǎn)精英職涯規(guī)劃 案例分析:黃金行業(yè)的紅利 2.百萬精英成就之路 小組研討:三種成長模式 3.百萬銷售系統(tǒng)模型 小組研討:小組共創(chuàng)達(dá)成模型 第二講:打造百萬銷售系統(tǒng) 一、目標(biāo)管理 案例分析:保險(xiǎn)銷售的層次 二、個(gè)性營銷 1.客戶產(chǎn)品需求的性質(zhì)和層次 案例分析:客戶為什么無法成交 小組討論:四類鉆石客戶需求分析 2.保險(xiǎn)產(chǎn)品需求挖掘 小組討論:發(fā)掘需求的具體方法 3.保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售呈現(xiàn) 案例分析:SPIN讓銷售更精準(zhǔn) 案例分析:FABE有效產(chǎn)品呈現(xiàn) 通關(guān)演練:四類人群呈現(xiàn)通關(guān) 4.客戶產(chǎn)品異議處理 小組探討:應(yīng)對(duì)逆反五環(huán)之歌 通關(guān)演練:保險(xiǎn)產(chǎn)品異議處理通關(guān) 三、客戶管理 1.識(shí)別客戶價(jià)值 小組討論:客戶需要幾張保單 案例分析:客戶價(jià)值深耕方向 2.客戶關(guān)系管理 小組討論:客戶檔案管理 案例分析:開門紅之后的開門紅 四、自我管理 1.自律管理 小組討論:2017年的工作模式 2.學(xué)習(xí)能力 小組討論:2017年的學(xué)習(xí)計(jì)劃 3.幸福人生 案例分析:你看起來有哪些成功的樣子 第三講:人人都講產(chǎn)說會(huì) 1.產(chǎn)說會(huì)的價(jià)值與流程 小組討論:主題小產(chǎn)會(huì)的流程安排 2.產(chǎn)說會(huì)的主題與形式 小組討論:活動(dòng)營銷與小產(chǎn)會(huì)的創(chuàng)意 3.產(chǎn)說會(huì)的呈現(xiàn)與演練 案例分析:針對(duì)小企業(yè)主的小產(chǎn)會(huì)展示 小組通關(guān):5分鐘演練通關(guān)

授課對(duì)象:銷售精英

講師:張軼

國學(xué)實(shí)戰(zhàn)篇-國學(xué)智慧在管理的運(yùn)用

▲提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)中國各家國學(xué)思想及歷史經(jīng)典的興趣,有助于建立可長可久的企業(yè)組織文化。 ▲了解中華文化的國學(xué)經(jīng)典中的易經(jīng)、儒、道、兵、法、釋等各家思想的要義與管理的運(yùn)用。 ▲有效的掌握國學(xué)經(jīng)典中的精髓,使企業(yè)能夠因應(yīng)管理需求進(jìn)而迅速有效合理的隨機(jī)應(yīng)變。

授課對(duì)象:企業(yè)界、政府機(jī)關(guān)、團(tuán)體組織職位層級(jí)為副總以上的決策層領(lǐng)導(dǎo)者等

講師:楊智雄

人治到心治-國學(xué)與企業(yè)文化

1.提升員工 管理者君子人格,思維之道,職場情商。 2 提升公司執(zhí)行力,從他律到自律的轉(zhuǎn)化,提高工作效率。 3打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,降低員工流失率,減少企業(yè)成本,增加利潤。 4 打造企業(yè)文化,開啟從人治,法治到心治的變革。

授課對(duì)象:企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的人才 員工、企業(yè)中的中高層干部

講師:周讓

內(nèi)圣外王之道-企業(yè)家與國學(xué)素養(yǎng)

1.提升企業(yè)家綜合素養(yǎng),在哲學(xué)思辨及戰(zhàn)略制定達(dá)成新高度。 2 打造企業(yè)家個(gè)人魅力,花香引得人才來,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。 3收獲企業(yè)家幸福感,踐行人生愿景,追求及價(jià)值觀。 4 實(shí)現(xiàn)身體心理健康,在事業(yè)成功的同時(shí)享受五福人生。

授課對(duì)象:企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的人才 員工 、企業(yè)中的中高層干部

講師:周讓

老子無為智慧

通過對(duì)老子生平,經(jīng)歷的了解,更深刻的領(lǐng)悟把握道德經(jīng)傳遞的真意與核心 了解老子獨(dú)特的思維模式,世界觀,人生觀,理解無為而治的本意與原理 學(xué)習(xí)老子的管理哲學(xué),修煉非權(quán)力性的領(lǐng)導(dǎo)魅力,篤行老子的自然方法論, 實(shí)踐不言之教的玄妙境界 通過中西方領(lǐng)導(dǎo)力與文化的區(qū)別,讓管理者東學(xué)西漸,實(shí)施適合中國的管理之道

授課對(duì)象:企業(yè)主,總裁班,中高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:周讓

國學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用

1.以前瞻的高度,提升企業(yè)全員的職業(yè)素養(yǎng) 2.以新鮮的視角,提升管理者的實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力 3.以智慧的論據(jù),提升企業(yè)的執(zhí)行力競爭力

授課對(duì)象:職場精英.中高層

講師:周讓

弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)

1.深入了解認(rèn)識(shí)《弟子規(guī)》的主要內(nèi)容。 2.能夠自覺將《弟子規(guī)》所反映的儒家思想與生活實(shí)踐相結(jié)合起來,學(xué)會(huì)做人的道理,約束個(gè)人行為,成為一個(gè)高素質(zhì)的社會(huì)人。 3.能夠自覺將《弟子規(guī)》所反映的儒家思想與職業(yè)生活相結(jié)合起來,學(xué)會(huì)做事的道理,增強(qiáng)職業(yè)能力,成為一個(gè)高素質(zhì)的職業(yè)人。

授課對(duì)象:全體員工

講師:周讓

禪宗智慧與企業(yè)管理和心靈修煉

明瞭佛法智慧的真實(shí)本意,確立正確的企業(yè)文化價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青之道。 如何經(jīng)營人性,讓員工自我激勵(lì),自我管理。 如何讓管理簡單扁平化,處理競合關(guān)系。 如何修煉身體與精神,做到八風(fēng)吹不動(dòng),享受生活的幸福。 如何開啟本有的般若智慧,在混沌分明中確定分明混沌。

授課對(duì)象:企業(yè)主,總裁班,中高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:周讓

《三不朽圣人——曾國藩領(lǐng)導(dǎo)智慧與藝術(shù)》

<p>●學(xué)習(xí)曾國藩的領(lǐng)導(dǎo)格局,有大格局者方可謀大事業(yè)。</p><p>●學(xué)習(xí)曾國藩的領(lǐng)導(dǎo)技巧,修煉領(lǐng)導(dǎo)魅力,成就人生圓滿。</p><p>●學(xué)習(xí)曾國藩領(lǐng)導(dǎo)思維的變化之道,由儒到法后至佛道,領(lǐng)悟如何在瞬息萬變的環(huán)境應(yīng)時(shí)而變,立于不敗之地。</p><p><br/></p>

授課對(duì)象:企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:周讓

《讓員工自發(fā)管理——儒家修為智慧之道》

<p>提升管理者君子人格,思維之道,職場情商。</p><p>提升公司執(zhí)行力,從他律到自律的轉(zhuǎn)化,提高工作效率。</p><p>打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,降低員工流失率,減少企業(yè)成本。</p><p>打造企業(yè)文化,從法治到心治的變革。</p><p><br/></p>

授課對(duì)象:企業(yè)中高層干部

講師:周讓

《得人才得天下——曾國藩的識(shí)人用人之道》

<p>●了解如何開闊思路,廣納人才,做到天下皆可用之人</p><p>●掌握春秋八觀法,曾氏辨人法鑒別人才</p><p>●了解對(duì)崗位分類標(biāo)準(zhǔn),用人全局考量,合理安排人才</p><p>●掌握如何用文化,理念而不僅僅是利益來吸引人才</p><p>●了解用人核心原則,用道來穩(wěn)定人才</p><p>●掌握選擇下屬成為接班人的基本條件,技巧及忌諱</p><p><br/></p>

授課對(duì)象:企業(yè)主,中高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:周讓

《道德經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)智慧》

<p>通過對(duì)老子生平,經(jīng)歷的了解,更深刻的領(lǐng)悟把握道德經(jīng)傳遞的真意與核心</p><p>了解老子獨(dú)特的思維模式,世界觀,人生觀,理解無為而治的本意與原理</p><p>學(xué)習(xí)老子的管理哲學(xué),與戰(zhàn)略,統(tǒng)御,個(gè)人,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力無縫結(jié)合,互通有無</p><p>修煉非權(quán)力性的領(lǐng)導(dǎo)魅力,篤行老子的自然方法論,實(shí)踐不言之教的玄妙境界</p><p>通過中西方領(lǐng)導(dǎo)力與文化的區(qū)別,讓管理者東學(xué)西漸,實(shí)施適合中國的管理之道</p><p><br/></p>

授課對(duì)象:企業(yè)主,總裁班,中高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:周讓

毛澤東思想系列課程

<p>本課程4個(gè)模塊,全面系統(tǒng)地介紹了毛澤東思想,并于企業(yè)的高管素質(zhì)、</p><p>企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、市場營銷等四個(gè)模塊相結(jié)合。精度毛澤東文章原著、深刻分析重要概念、還原歷史應(yīng)用狀況、結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)實(shí)踐。</p><p><br/></p>

授課對(duì)象:企業(yè)中高層

講師:羅樹忠

卓有成效:管理者職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練 ——管理者從專業(yè)技術(shù)走向管理路徑探索

<p>1. 分享講師300多場管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場的互動(dòng)幫助學(xué)員理清走向管理的困惑</p><p>2. 總結(jié)和分析專業(yè)人員從專業(yè)走向管理過程中常見的問題</p><p>3. 掌握實(shí)現(xiàn)從專業(yè)走向管理的過程中要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變</p><p>4. 了解從專業(yè)走向管理的六個(gè)好習(xí)慣</p><p>5. 掌握Disc性格特質(zhì),并學(xué)會(huì)應(yīng)用基于性格特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)及溝通方法、技巧</p><p>6. 掌握走上管理工作崗位后需要掌握的四個(gè)核心管理技能(目標(biāo)與計(jì)劃、組織與分派工作、控制與糾偏、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì))</p><p>7. 了解成功實(shí)現(xiàn)從專業(yè)走向管理轉(zhuǎn)變的幾個(gè)關(guān)鍵要素</p><p>管理,本來是需要專業(yè)技能的,但幾乎所有的管理者都沒有經(jīng)過管理崗位的職業(yè)培訓(xùn)就倉促上崗。</p><p>管理者,若要卓有成效,必須克服自身技術(shù)者的職業(yè)習(xí)慣,建立管理者的職業(yè)習(xí)慣:必須抑制自身的技術(shù)職業(yè)基因,喚醒自身的管理職業(yè)基因。</p><p><br/></p>

授課對(duì)象:企事業(yè)組中的從技術(shù)走向的中基層管理者、管理者、專業(yè)管理者等

講師:趙成國

高效溝通——構(gòu)建基于性格行為模式的講話邏輯與技巧

1.認(rèn)識(shí):溝通的基本的原理,知曉溝通的基本理念是“用心溝通” 2.學(xué)會(huì):認(rèn)知自己的性格行為模式中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì); 3.掌握:自己的性格行為特點(diǎn),構(gòu)建屬于自己的溝通風(fēng)格; 4.提高:識(shí)別他人性格模式的技能,提高自己的溝通技能水平; 5.改善:改善組織內(nèi)部溝通方面存在的問題,促使公司實(shí)現(xiàn)更佳的業(yè)績表現(xiàn)。

授課對(duì)象:企業(yè)或者政府組織中的中高層管理者

講師:趙成國

業(yè)績突破——驅(qū)動(dòng)組織變革的制勝法則

第一步T:目標(biāo) 目標(biāo)本身沒有高低難易之分,完全取決于您是什么樣的人。 第二步P:根本原因 用痛苦法,總是從自身找根本原因才是完成目標(biāo)的唯一出路。 第三步P:項(xiàng)目管理 沒有布置“4要素”的項(xiàng)目,都是“殘疾項(xiàng)目”,都不可被執(zhí)行。 第四步P:P D C A PDCA就是緊盯目標(biāo),緊盯就是不成功便成仁!如何教練下屬? 第五步I: 激勵(lì)制度 員工永遠(yuǎn)只做您檢查的激勵(lì)的和他自己需求的,而幾乎從不做您希望的!

授課對(duì)象:企業(yè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者、儲(chǔ)備人才和工作三年以上,熟悉業(yè)務(wù)技能且未找到職業(yè)優(yōu)勢(shì)的員工。

講師:趙成國

Disc™性格行為模式分析與高效管理

1. 通過Disc性格密碼系統(tǒng),深刻了解自己、重新認(rèn)識(shí)并接納自己,進(jìn)而對(duì)自己產(chǎn)生最大的自信; 2. 掌握破解性格密碼的鑰匙,了解自己的性格優(yōu)勢(shì)與局限,學(xué)會(huì)如何揚(yáng)長避短、截長補(bǔ)短以突破發(fā)展的瓶頸; 3. 讓您全面識(shí)別并確認(rèn)自己的優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)項(xiàng),以此打造自身的核心優(yōu)勢(shì),提高您的職場競爭力; 4. 讓你洞悉別人的智慧與特質(zhì),如何善用他人智慧,創(chuàng)造最佳的工作績效表現(xiàn),創(chuàng)造出更高的職業(yè)成就與價(jià)值; 5. DISC性格密碼系統(tǒng)是令您了解人們的內(nèi)在動(dòng)力及來源、幫助您掌握補(bǔ)充與激發(fā)“全新能量磁場”的妙方。

授課對(duì)象:1. 企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo) 2. 企業(yè)的部門管理者 3. 普通干部與員工 4. 追求自我成長與突破的個(gè)人

講師:趙成國

《DISC性格分析》

本課程面向職場營銷、客服人士,意在通過提升人際溝通的敏感度,合理調(diào)適自我情緒,認(rèn)知自我、理解他人,讓人與人實(shí)現(xiàn)更好的協(xié)同合作,知己解彼。本課程幫助您提升人際交往、溝通能力,通過科學(xué)的理論和測試,讓學(xué)員能認(rèn)清自己的行為風(fēng)格特征,找尋內(nèi)心真實(shí)的自我,從而客觀評(píng)價(jià)自己的行為特點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)。通過視頻教學(xué)和案例舉證,幫助學(xué)員識(shí)別同事和客戶的行為風(fēng)格,從而做到知己解彼。

授課對(duì)象:白金團(tuán)隊(duì)、貴賓團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)

講師:鄒海龍

《DISC之雙贏溝通》

1、 完成并解讀DISC性格分析報(bào)告,幫助學(xué)員知己解彼,了解各風(fēng)格的挑戰(zhàn)及優(yōu)勢(shì),有效調(diào)整從而提升在團(tuán)隊(duì)中的影系統(tǒng)地了解和掌握DISC的專業(yè)知識(shí)及在溝通中的應(yīng)用技巧。 2、 響力。 3、 通過情景演練,將DISC運(yùn)用于銷售、客服、團(tuán)隊(duì)等溝通場景,全方位提升雙贏溝通能力。

授課對(duì)象:銷售、客服、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者等,以及有志自我提升溝通能力之職場人士

講師:王曉瓏

中層干部綜合管理技能提升MTP一天版

1、幫助中層管理者找到標(biāo)竿,清晰高職業(yè)化經(jīng)理人在態(tài)度、知識(shí)和技能上的標(biāo)準(zhǔn)和要求,全面提升個(gè)人素質(zhì)與能力,以明確其努力方向; 2、幫助中層管理者成為標(biāo)竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)凝聚并高效執(zhí)行,高效達(dá)成企業(yè)目標(biāo); 3、幫助中層管理者超越標(biāo)竿,從以身作則做起,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員踐行責(zé)任、踏實(shí)工作,激情燃燒,知恩圖報(bào),共同實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

授課對(duì)象:企業(yè)中層管理干部。

講師:王若文

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