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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

服務熱線:0755-23088556 證書查詢
卓越經(jīng)營——突破邊界的供應鏈思維應用

● 認知供應鏈發(fā)展現(xiàn)狀,更充分地了解供應鏈 ● 把握供應鏈未來趨勢,更準確捉住發(fā)展機遇 ● 掌握供應鏈的極致管理目標,明確優(yōu)化方向 ● 通過不同的思維模式,突破固有供應鏈思維

授課對象:中高層管理者、供應鏈總監(jiān)、物流負責人及骨干員工

講師:陶威

互聯(lián)網(wǎng)+物流行業(yè)發(fā)展趨勢及應用

● 認知互聯(lián)網(wǎng)+物流市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 ● 學習互聯(lián)網(wǎng)+物流多種模式結(jié)構(gòu)和模型 ● 解析典型案例,結(jié)合實際情況代入思考 ● 建立健全企業(yè)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+物流質(zhì)量保證體系

授課對象:企業(yè)中高管、供應鏈總監(jiān)、物流負責人及骨干員工

講師:陶威

卓越供應鏈管理實務 ——打造企業(yè)核心競爭力

● 了解供應鏈的合作關系管理; ● 掌握供應鏈條件下的準時化采購特點; ● 掌握供應鏈下環(huán)境下的供應商管理方法; ● 掌握供應鏈條件下的庫存管理方法; ● 掌握供應鏈條件下的現(xiàn)代物流管理方法。

授課對象:從事供應鏈管理方面工作的采購工程師、倉儲管理人員、物流管理人員、供應商管理人員、客戶服務人員等

講師:李劍波

《超級讀心術-如何有效影響顧客的購買決策》

本課程將從五大領域幫助學員學習如何在日常銷售活動中用高效又符合倫理的方法來影響和說服客戶或顧客,并有效解決以下問題:

授課對象:銷售型企業(yè)銷售管理團隊成員

講師:劉影

《超級讀心術-如何有效激勵與引導員工行為》

本課程將從四大領域幫助學員學習如何在日常管理活動中用高效又符合倫理的方法來影響和說服他人。幫助管理者學會: ● 如何有效激勵員工積極性 ● 如何有效引導員工行為導向 ● 如何優(yōu)化企業(yè)員工培養(yǎng)體系 ● 如何提升管理自身管理能力與素質(zhì)

授課對象:企業(yè)管理層

講師:劉影

《價格游戲-創(chuàng)新價格策略系統(tǒng)課程》

價格思維及策略 折中效應:如何漲價顧客最容易接受 如何影響顧客決策 引導顧客決策——損失規(guī)避

授課對象:零售企業(yè)中/高層管理者、營銷/市場部門經(jīng)理等

講師:劉影

《顧客人性解碼銷售技巧—攻心為上》

◆ 可運用課程中的人性分析接待顧客,確保顧客滿意度大幅度提升,并且得以快速成交; ◆ 做顧客的心理顧問,幫助顧客找到最想要,最適合的商品,并且讓顧客心懷感恩; ◆ 在跟顧客溝通過程中,快速建立良好的第一印象,取得顧客信任,在銷售中成為朋友; ◆ 掌握門店銷售思路,塑造顧客內(nèi)心期望的山滾,以顧客為中心做好商品優(yōu)勢分析與講解; ◆ 把握顧客人性,捕捉提出成交請求的最佳時機,掌握顧客內(nèi)心替顧客做決定,掌握進攻、防御、讓步的策略 ◆ 服務總在成交后,掌握一套顧客服務流程與方法,確保顧客成為長期顧客,進行周期性消費與交往。

授課對象:全體導購人員、門店店長、業(yè)務經(jīng)理、門店老板等

講師:郜杰

《導購人員實戰(zhàn)銷售話術結(jié)構(gòu)化訓練》

◆ 可運用課程中的服務理念與銷售流程接待顧客,確保顧客滿意度大幅度提升; ◆ 學會一套結(jié)構(gòu)化銷售話術,形成自己的銷售語言,應對顧客清晰流暢、自然、真誠; ◆ 交流,摒棄以前死背話術的學習模式,大量節(jié)約導購學習時間,降低培訓成本; ◆ 掌握門店銷售思路,知道顧客購買心理流程,接待顧客得心應手,銷售技巧應運而生; ◆ 學習到顧客投訴處理流程與話術,讓顧客投訴得到滿意解決,并形成投訴記錄萃取組織智慧; ◆ 得到一套VIP客戶維護與精準營銷模式,讓VIP顧客重復貢獻率達50%,確保利潤提升。

授課對象:全體導購人員、門店店長、業(yè)務經(jīng)理、門店老板等

講師:郜杰

《門店連單銷售標準化訓練》

◆ 增強導購員連單自信心,主動實施連單銷售,從要我連,轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙B; ◆ 輔導學員連單流程及連單動作,快速提升連單技能,平均每單基本上能連單3件左右; ◆ 學員掌握連單時機,增加5次以上連單次數(shù),但顧客又沒有強推的感覺; ◆ 熟悉連單銷售結(jié)構(gòu)話術,讓連單銷售簡潔明了的復制,回去后立即使用,當即產(chǎn)生效果; ◆ 得到一套VIP客戶維護與精準營銷模式,讓VIP顧客重復貢獻率多大50%,確保門店利潤提升。

授課對象:導購、店長、業(yè)務經(jīng)理、門店老板

講師:郜杰

《打造門店金牌店長訓練營》

◆ 可運用課程中的激勵方法,組建具有戰(zhàn)斗力的門店團隊,并進行有效管理與賦能; ◆ 教會店長門店貨品管理能力與銷售進度掌控,使門店的售罄率及庫存控制在合理范圍之內(nèi); ◆ 使店長學會門店數(shù)據(jù)分析,面對不同的數(shù)據(jù)情況采取得當?shù)墓ぷ鞣椒ǎ构ぷ饔械姆攀福? ◆ 教會店長應對員工沖突管理,使員工在工作中形成良性競爭機制,打造和諧門店關系; ◆ 學習到顧客投訴處理流程與話術,讓顧客投訴得到滿意解決,并形成投訴記錄萃取組織智慧; ◆ 得到一套VIP客戶維護與精準營銷模式,讓VIP顧客重復貢獻率達50%,確保利潤提升。

授課對象:門店店長、業(yè)務經(jīng)理、門店老板等

講師:郜杰

《連鎖門店金牌店總打造》

如何讓店員重復工作快樂執(zhí)行,打造開心樂業(yè)的店面團隊? ◆ 掌握店面日常營運管理八大核心“武器”,如何確保業(yè)績的持續(xù)成長? ◆ 如何有效激勵與管理員工和新員工輔導的技巧,提升店長領導能力? ◆ 掌握單店盈利分析的方法,學會銷售數(shù)據(jù)分析,貨品快速流轉(zhuǎn)的銷售策略 ◆ 系統(tǒng)掌握決定單店業(yè)績的關鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法 ◆ 由“銷售型店長”到“管理型店長”到“經(jīng)營型店長”三級跳,成為門店經(jīng)營管理與業(yè)績提升的能手

授課對象:優(yōu)秀導購、門店店長、業(yè)務經(jīng)理、門店老板等

講師:郜杰

100%安全生產(chǎn)

課程收益: ?幫助學員正確樹立安全生產(chǎn)的意識 ?能夠識別安全隱患 ?遵守操作規(guī)程進行安全生產(chǎn) ?能采取正確的方法應對火災 ?按照企業(yè)要求穿戴工裝夾具 ?掌握危害和風險辨識、評估與控制方法,有效分析和評估工廠中的潛在危險 ?讓學員了解企業(yè)安全管理和系統(tǒng)安全分析的原理和方法 ?掌握如何實現(xiàn)安全生產(chǎn)的方法 ?掌握安全、危險源辨識、消防預防與實戰(zhàn)演練等方法及其應用 ?了解國際著名企業(yè)的安全管理的實踐和經(jīng)驗

授課對象:授課對象:安全生產(chǎn)管理各層級人員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、班組長等

講師:李明仿

PMC—生產(chǎn)計劃與物料控制

課程收益: ▲學會生產(chǎn)計劃與物料控制的基本理念和方法 ▲建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系并實施落地、提升準時交貨和降低庫存成本 ▲掌握生產(chǎn)計劃、物料計劃與采購計劃之間的銜接整合 ▲掌握產(chǎn)能負荷計劃的計算方法及生產(chǎn)均衡性的把握方法 ▲掌握物料需求計劃的計算方法、步驟及控制技巧 ▲了解精益生產(chǎn)模式下的生產(chǎn)周期縮短的方法 ▲銷售預測不準的原因分析和五種預測方法 ▲交期延誤的原因分析和改善對策的探討 ▲掌握生產(chǎn)周期計算的三種方法 ▲掌握庫存控制的三種方法 ▲了解EXCEL函數(shù)高級排產(chǎn)公式 授課方式:課程講授60%,案例分析及互動研討30%,實操練習10% 授課風格: ▲豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于自己擔任咨詢輔導顧問的實際經(jīng)驗,具有很強的實用性。 ▲邏輯性與幽默感:通過大量數(shù)據(jù)和案例進行邏輯分析,得出結(jié)論;語言幽默,強調(diào)生活情趣與樂觀,讓學員在生活常識中領悟深奧枯燥的精益理論知識。 ▲創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學員通過學習,自己加以創(chuàng)新,做到學習、深化,再上一個新臺階。 課程時間:2天,6小時/天 授課對象:生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理,PMC經(jīng)理主管、生產(chǎn)計劃專員,物控專員,采購員

授課對象:授課對象:生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理,PMC經(jīng)理主管、生產(chǎn)計劃專員,物控專員,采購員

講師:李明仿

TWI—工作關系管理

<p>1、掌握優(yōu)秀現(xiàn)場管理的角色定位和管理目標</p><p>2、掌握并培養(yǎng)問題意思及解決方法</p><p>3、掌握馬斯洛需求層次論</p><p>4、掌握心智模式是如何影響員工行動與工作結(jié)果的</p><p>5、掌握如何與上級溝通</p><p>6、掌握如何與平級或者跨部門溝通</p><p>7、掌握如何與下屬溝通</p><p>8、學會如何激勵員工</p><p><br/></p>

授課對象:生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、班組長、IE工程師、工藝管理員

講師:李明仿

實戰(zhàn)型采購與供應商管理

<p>1.掌握采購管理的五大發(fā)展階段</p><p>2.采購管理人員的能力素質(zhì)模型</p><p>3.供應商SWOT分析技巧</p><p>4.供應商尋源、評估及選擇技巧</p><p>5.供應商績效評估技巧</p><p>6.供應商定位模型分析技巧</p><p>7.掌握戰(zhàn)略供應商管理的方法與步驟</p><p>8.掌握采購流程優(yōu)化的四種方法</p><p><br/></p>

授課對象:采購經(jīng)理、采購主管、采購專員、財務成本人員、工藝技術人員

講師:李明仿

供應商談判技巧與采購成本降低之道

<p>l&nbsp; 了解制造成本的構(gòu)成及分類</p><p>l&nbsp; 破解成本的本質(zhì)和密碼</p><p>l&nbsp; 掌握財務概念量本利分析模型及盈虧平衡點</p><p>l&nbsp; 掌握影響企業(yè)利潤的主要因素以及敏感度的分析</p><p>l&nbsp; 掌握采購成本的分析公式</p><p>l&nbsp; 掌握采購成本降低的6大主要方法和秘籍</p><p>l&nbsp; 了解大宗材料的成本鎖定方法(期貨運作與套期保值,點價,銀行期權(quán)鎖定)</p><p>l&nbsp; 掌握供應鏈管理基本的知識</p><p>l&nbsp; 掌握常用物料的核價公式及標準成本構(gòu)成</p><p>l&nbsp; 學習到一次完整的談判流程是怎樣的,并做為采購專家如何策劃和實施一次成功的談判</p><p>l&nbsp; 掌握從采購的角度利用或回擊雙贏或競爭策略下的談判戰(zhàn)術</p><p>l&nbsp; 掌握高階談判技巧、如何利用立場和利益打破僵局以推動談判;如何管理采購談判中的信息;談判中如何有效溝通;如何讓步;如何增強個人的力量;如何跟強大的供應商談判;</p><p><br/></p>

授課對象:采購經(jīng)理、采購主管、采購專員、財務成本人員、工藝技術人員

講師:李明仿

企業(yè)精細化管理提升訓練

<p>1、認識精細化管理給企業(yè)帶來的好處和變化</p><p>2、掌握精細化管理的具體含義,范圍</p><p>3、學會精細化管理的具體流程及方法</p><p>4、掌握精細化管理的工具</p><p>5、借鑒行業(yè)優(yōu)先案例,學會如何在企業(yè)內(nèi)開展精細化管理</p><p><br/></p>

授課對象:企業(yè)現(xiàn)場中高層管理人員

講師:李明仿

業(yè)績倍增門店盈利密碼

——《業(yè)績倍增門店盈利密碼》結(jié)合眾多終端管理和銷售案例,抓住影響門店業(yè)績的七大盈利系統(tǒng),解決門店管理和銷售的關鍵問題,實現(xiàn)店鋪良性運營,打造高效銷售團隊,提升門店業(yè)績。

授課對象:督導、區(qū)經(jīng)、店長,加盟商

講師:呂詠梅

6S現(xiàn)場管理

課程收益: ▲掌握現(xiàn)場、辦公室的6S標準及推行流程; ▲掌握目視管理、紅牌作戰(zhàn)、定置管理的標準流程 ▲擁有一整套關于6S推行的表單,工具,圖表,樣板工廠圖片; ▲改善意識建立,為后續(xù)推行精益生產(chǎn)打下基礎; ▲個人素養(yǎng)素質(zhì)不斷提高。 授課方式:課程講授60%,案例分析及互動研討30%,實操練習10% 授課風格: ▲豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于自己的實際工作和輔導經(jīng)驗,具有很強的實用性 ▲邏輯性與幽默感:通過大量數(shù)據(jù)和案例進行邏輯分析,得出結(jié)論;語言幽默,強調(diào)生活情趣與樂觀,讓學員在生活常識中領悟深奧枯燥的精益理論知識。 ▲創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學員通過學習,自己加以創(chuàng)新,做到學習、深化,再上一個新臺階

授課對象:全體員工

講師:李明仿

采購成本分析與降低之道

課程收益: ?了解制造成本的構(gòu)成及分類 ?破解成本的本質(zhì)和密碼 ?掌握財務概念量本利分析模型及盈虧平衡點 ?掌握影響企業(yè)利潤的主要因素以及敏感度的分析 ?掌握采購成本的分析公式 ?掌握采購成本降低的6大主要方法和秘籍 ?了解大宗材料的成本鎖定方法(期貨運作與套期保值,點價,銀行期權(quán)鎖定) ?掌握供應鏈管理基本的知識 ?掌握常用物料的核價公式及標準成本構(gòu)成

授課對象:采購經(jīng)理、采購主管、采購專員、財務成本人員、工藝技術人員

講師:李明仿

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