張軒榮·企業(yè)資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家
01-任職宜信公司期間:參與制定公司產(chǎn)品策略與配置組合以及全國財(cái)富端營銷戰(zhàn)略與制度,管控督導(dǎo)全國分公司KPI指標(biāo)達(dá)成,主導(dǎo)“春雷計(jì)劃”體系建設(shè),拉動(dòng)全國分公司核心指標(biāo)同比上漲60%,并多次代表公司出席各類金融論壇演講,實(shí)現(xiàn)業(yè)績轉(zhuǎn)化近3億元;
02-任職盛大科技股份有限公司期間:組建證券部門落實(shí)三會(huì)治理,領(lǐng)導(dǎo)上市小組籌備上市工作,并負(fù)責(zé)股權(quán)融資與銀行授信,成功完成PE輪2億元的增資擴(kuò)股、1.8億銀行授信、并購橙牛車管家延伸了上游供應(yīng)鏈,同時(shí)高瓴、紅杉、IDG、軟銀等200余家投資人建立起IR關(guān)系,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ);
03-任職上海康黎醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司期間:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、投融資和IPO籌備等事務(wù),主導(dǎo)多輪股權(quán)增資使公司估值增長300%,獲得近2億元銀行授信;
04-任職匯豐銀行期間:從基層客戶經(jīng)理起步,憑借自身過硬的實(shí)力,創(chuàng)下了單筆5000+萬個(gè)貸授信的全國紀(jì)錄(匯豐全國系統(tǒng)數(shù)據(jù)),僅用9個(gè)月晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,后帶領(lǐng)12人團(tuán)隊(duì)屢創(chuàng)佳績,四次榮獲華東區(qū)“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”,兩次奪得年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),深得領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可;
05-東亞銀行(中國)期間:主導(dǎo)麥肯錫“騰飛計(jì)劃”項(xiàng)目,制定全國客戶經(jīng)理KPI績效考核規(guī)則,跟蹤督導(dǎo)各分行業(yè)績,同時(shí)參與私人銀行業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與制度建設(shè),牽頭起草或修改十余部總行業(yè)務(wù)管理辦法,推動(dòng)目標(biāo)分行核心指標(biāo)大幅提升120%;