柒雅·TTT實戰(zhàn)專家

柒雅老師在TTT領(lǐng)域有著廣泛的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟知行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。同時作為一名資深的“編”“導”“演”能手，她擅長將理論與實踐相結(jié)合，能夠靈活調(diào)整教學方式，以滿足不同企業(yè)需求。 --在上海致儷任職期間-- 01-從選拔、面試、試講到后期的專業(yè)能力培養(yǎng)（課程設(shè)計/授課技巧/教學方法）組建企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)體系，成功孵化40位優(yōu)秀內(nèi)訓師，開發(fā)打磨80+門營銷課程；迅速轉(zhuǎn)化吸收并快速復制，為集團旗下各大區(qū)營銷人員開展銷售技能系列課程培訓，實現(xiàn)64家標桿店銷售同比增長45.5%，單店最高同比129.3%的好成績。 02-主導企業(yè)【管培生育英項目】，制定培養(yǎng)階段內(nèi)容（層級式帶教模式，打怪升級寓教于樂），開發(fā)管培生培養(yǎng)課程15門，成功孵化60+位管培生。 03-搭建線上學習體系、跟蹤計劃及多層次學習地圖，培訓范圍覆蓋云南省\福建省\江蘇省\湖南省等16個省份，開發(fā)180+門（產(chǎn)品、售后、陳列、搭配）線上+線下課程，為終端門店輸送3000+位優(yōu)秀人才。 04-根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略進行新品培訓、銷售、管理、心態(tài)等技能巡回培訓（巡回培訓城市涵蓋江蘇、四川、云南、貴州、新疆、河南、安徽、湖南、甘肅等），課程萃取開發(fā)20門，為公司培養(yǎng)高效能人才2160人。 05-從0到1搭建直播團隊，建立夯實的品牌直播文化，鑄造品牌的直播風格，并對主播進行直播形式、主播話術(shù)、直播視覺呈現(xiàn)等技能培訓，成功孵化主播+互動主播22位。 --在報喜鳥服飾集團任職期間-- 01-根據(jù)集團發(fā)展趨勢，以梳理架構(gòu)、調(diào)整人員心態(tài)、激發(fā)潛能為核心目標，制定《終端店長層級晉級》四階的課程，為集團各分子公司進行輪訓（50+場），并設(shè)置陪跑計劃，成功為集團培養(yǎng)輸送高級時尚顧問3000人，資深時尚顧問2500人，金牌形象顧問1000人，初級店長800人，高級店長530人，資深店長360人，金牌店長200人，研發(fā)時尚顧問層級課程20+門，店長層級課程15+門。 02-為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，打造企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才的知識傳承，設(shè)計開展《組織優(yōu)秀經(jīng)驗萃取工作坊》《卓越內(nèi)訓師授課技巧》《金牌講師實戰(zhàn)訓練營》等內(nèi)訓師技能提升培訓，成功孵化分公司兼職講師30位，研發(fā)課程15門。 03-基于數(shù)字化時代需求，并結(jié)合組織優(yōu)秀經(jīng)驗萃取，打造自己的微課堂，成功孵化線上微課講師50+位，開發(fā)精品微課20門。

常駐地
杭州市

課程
7 門

案例
14

【TTT女俠-柒雅老師】3月20日受邀向杭州某大型服裝公司講授《零售商學院之組織經(jīng)驗萃取》圓滿結(jié)束

2024-03-22 09:31:25

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【TTT女俠-柒雅老師】授課動態(tài) 3月20日，柒雅老師受邀向杭州某大型服裝公司講授《零售商學院之組織經(jīng)驗萃取》課程圓滿結(jié)束！課程以實踐為基礎(chǔ)，通過三大維度四大結(jié)構(gòu)五大方法，系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化來挖掘和提煉經(jīng)驗，有效幫助企業(yè)淬煉信息知識，優(yōu)化組織管理水平，快速提升組織效能。課程結(jié)束后，獲得學員的一致好評，并期待老師下次授課