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2023-12-01 17:44:44
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11月30日玄萬利老師受邀為某醫(yī)藥公司講授《平衡記分卡（BSC）戰(zhàn)略解碼》課程圓滿結(jié)束
平衡記分卡（BSC）是一種常見的績效考核方式，它從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學習與成長四個角度出發(fā)，將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值，形成一種新型績效管理體系。這種體系并不是一種放諸四海而皆準的通用工具，不同的市場情況、產(chǎn)品戰(zhàn)略、競爭環(huán)境需要不同的平衡記分卡。因此，對于不同的業(yè)務(wù)單元來說，需要設(shè)計出各自獨特的平衡記分卡，以便其與組織的使命、戰(zhàn)略、技術(shù)和文化相匹配。
人力資源管理實戰(zhàn)專家
擅長領(lǐng)域：績效考核設(shè)計、績效管理系統(tǒng)升級、培訓體系創(chuàng)新、培訓項目設(shè)計、激勵機制設(shè)計、招聘與面試、人力資源規(guī)劃
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