老師學識廣博，對管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、員工職業(yè)化、心理學、國學和市場營銷等領(lǐng)域多有學習和研究。兼具扎實的理論知識體系和豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，長期致力于企業(yè)經(jīng)營管理工作，尤其擅長企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊建設。曾在武漢市知名媒體發(fā)表2萬余字關(guān)于武漢城市總體建設發(fā)展規(guī)劃的長篇優(yōu)秀建言策論而受到武漢市委市政府領(lǐng)導和廣大市民的高度贊譽，曾被多家媒體大幅報道，受到武漢市委隆重表彰，并作為特邀代表參加了武漢市第十二次黨代會，其部分建議被寫入武漢市黨代會報告。并因其出色的管理策劃能力，還多次應邀參與了武漢市重大城市建設項目的調(diào)研論證及策劃工作。老師還曾為多家企業(yè)做過戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、績效管理、制度體系建設等策劃工作：
? 曾為【天津港集團】研發(fā)—集裝箱業(yè)務崗位培訓課程體系，完善企業(yè)內(nèi)部的培訓體系
? 曾為【中國石油重慶銷售公司】建設加油站經(jīng)理崗位勝任力模型及培訓體系
? 曾為【中國石油西氣東輸管道公司】優(yōu)化—組織設計與管控模式，提高企業(yè)項目執(zhí)行
? 曾為【日本荒井密封件制造有限公司】建立—績效考核體系，提升企業(yè)員工目標達成率
? 曾為【武鋼集團精密鑄造有限責任公司】建設—管理制度體系，完善企業(yè)管理規(guī)范體系
? 曾為【南京天得建設工程咨詢有限公司】建立—薪酬激勵體系，提升企業(yè)員工業(yè)績達成率
? 曾為【武漢福成建材有限責任公司】編制—項目可行性研究報告，減少企業(yè)內(nèi)部資源浪費
? 曾為【安徽省港航建設投資集團有限公司】建設—管理制度體系，規(guī)范集團管理體系
? 曾為【黃石市交投投資集團有限公司】建立—企業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃，高效完成企業(yè)戰(zhàn)略
? 曾參與【武漢市政府參事室】編制—武漢城市建筑垃圾綜合治理及資源化再利用綜合報告
