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桑德蘭大學(xué)工商管理碩士 博雅智庫首席領(lǐng)導(dǎo)力專家 MTP-DE 管理版權(quán)課程編委會 常務(wù)副主編 日產(chǎn)訓(xùn) MTP-TTT 授證高級專家講師 中外TWI-MTP推進(jìn)研究會 專家委員 第五屆廣東省卓越人力資源評審 優(yōu)秀培訓(xùn)師 曾任：北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人通用能力課題組 | 專家委員 曾任：深圳泰普匯虹光電集團(tuán)（國家高新企業(yè)） | 人力行政執(zhí)行總裁 曾任：沱牌舍得集團(tuán)（區(qū)域白酒龍頭企業(yè)） | 商學(xué)院院長助理 曾任：陽煤集團(tuán)保德事業(yè)部（中國500強(qiáng)企業(yè)） | 人力行政總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、MTP、中高層管理者培養(yǎng)、班組管理、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效執(zhí)行、問題分析與解決、高效溝通、授權(quán)激勵(lì)、職業(yè)化、非人、部屬培育、新員工、TTT → 《情景領(lǐng)導(dǎo)力》《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)精進(jìn)》《JMT-中基層管理培訓(xùn)》版權(quán)課程首席研發(fā)顧問 → 《精英層動態(tài)平衡管理能力建設(shè)》（MTP-DE）系列課程版權(quán)首席專家講師 潘老師在跨國及上市企業(yè)長期操盤HR 中心運(yùn)營、干部梯隊(duì)建設(shè)、知識管理、HR-COE 人才建設(shè)等工作，結(jié)合15年以上的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，依托高校背景研發(fā)優(yōu)勢，常年聚焦管理領(lǐng)域課程的優(yōu)化升級，獨(dú)創(chuàng)《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企業(yè)經(jīng)營的核心視角，直接破解管理的關(guān)鍵性問題，達(dá)到提升組織績效的根本目的，截止2024年，《MTP—DE管理人才能力》課程累計(jì)授課、咨詢輔導(dǎo)超1100場，受訓(xùn)及輔導(dǎo)學(xué)員逾6萬人次，平均培訓(xùn)滿意度98%以上。
領(lǐng)導(dǎo)力/管理效能提升專家
擅長領(lǐng)域：MTP、中高層管理培養(yǎng)、高效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力
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