柴老師擁有近15年大型營銷培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，橫跨保險、家電、物業(yè)及家居等多個行業(yè)，從一線銷售到企業(yè)高管，歷經(jīng)實戰(zhàn)錘煉，深諳市場趨勢與客戶需求，精通營銷運營管理、銷售團隊建設及營銷戰(zhàn)略等方面，以創(chuàng)新營銷思維與策略引領團隊突破銷售瓶頸，實現(xiàn)業(yè)績的飛躍式增長。
01—營銷運營與業(yè)績管理
——曾在美的集團任職期間負責美的小體積套系產(chǎn)品的上市運營，成功策劃并執(zhí)行了一系列高效協(xié)同的市場策略，涵蓋創(chuàng)新推廣、精準上樣、專業(yè)團隊培訓及強力促銷等多個關鍵環(huán)節(jié)，該套系產(chǎn)品在上市首月便榮登行業(yè)權威數(shù)據(jù)中怡康的TOP1，連續(xù)三年實現(xiàn)年增長15%以上。
——曾為中國平安人壽主導支公司展業(yè)區(qū)團隊全面的訓練與輔導計劃，成功規(guī)劃并執(zhí)行年度營銷活動，挖掘并培訓團隊的業(yè)績明星，復制成功的營銷模式，促使團隊的NBEV（新業(yè)務價值）實現(xiàn)了超過120%的驚人增長，更引領著營業(yè)區(qū)在分公司內(nèi)部的排名從曾經(jīng)的倒數(shù)后二位置躍升至前三甲。
02—營銷變革與創(chuàng)新引領
——在大自然家居任職期間首創(chuàng)標桿打造項目，全面整合門店管理與銷售的關鍵策略，利用線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新模式，顯著推動覆蓋142家門店的業(yè)績提升。在市場不利環(huán)境下，仍實現(xiàn)了簽單數(shù)同比增長3.42%、銷售額增長8.03%以及客單值提升4.45%的業(yè)績。
——曾為大自然家居引入1+N+X渠道開拓項目，通過一套結(jié)合營銷實戰(zhàn)訓練的“訓戰(zhàn)結(jié)合”體系，歷經(jīng)三個階段的集中賦能，有效提升了經(jīng)銷商的全渠道建設營銷專業(yè)能力與統(tǒng)籌組織能力，助力經(jīng)銷商整體業(yè)績實現(xiàn)了超過15%的顯著提升，項目還榮獲了董事長特別獎。
03—團隊建設與人才培養(yǎng)
——曾為中國平安人壽構(gòu)建高效的培訓體系，針對性地開展《維系老客戶》、《專業(yè)化銷售流程》等營銷課程培訓，累計授課50+場，有效提升了團隊的專業(yè)技能和銷售業(yè)績，為多家企業(yè)培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀銷售人才。
——曾為美的集團統(tǒng)籌了營銷運營全線的培訓項目，精準覆蓋導購、經(jīng)銷商至省負責人各層級，針對產(chǎn)品知識、銷售技巧、心態(tài)調(diào)整、推新策略及溝通技能等維度展開培訓，累計授課近百場，受訓學員10000+名，滿意度超98%，顯著推動終端銷售業(yè)績同比增長超30%，特別是在大潤發(fā)渠道，熱水器品類均單值達5800元，實現(xiàn)230%的增長。
——在碧桂園任職期間全面負責社區(qū)增值服務領域內(nèi)八大事業(yè)部的業(yè)務培訓體系建立與授課，成功開展了超過30門針對性強、實用性高的營銷培訓課程，培訓輔導1800余名一線銷售員工，員工滿意度高達4.98分，為公司培養(yǎng)了一批具備戰(zhàn)略眼光與實戰(zhàn)能力的復合型銷售人才。
