陳洪浪-23年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 5年華為系咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn) 行動(dòng)教練認(rèn)證講師 中級(jí)職業(yè)生涯咨詢師 廣東省人力資源研究會(huì)學(xué)術(shù)委員/常務(wù)理事 曾任:廣汽資本有限公司(國(guó)企) | 人力資源總監(jiān) 曾任:保利商業(yè)地產(chǎn)有限公司(央企) | 人力資源總監(jiān) 曾任:深圳世捷管理咨詢公司(第一家華為系咨詢公司) | 副總經(jīng)理 曾任:華潤(rùn)萬(wàn)家有限公司(央企) | 人力資源主管 ◎ 高校特聘客座教授:被華南師范大學(xué)、南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘為客座教授與碩士生導(dǎo)師。 ◎ 招聘選拔著作作者:《如何鑒別管理真才》作者,該書(shū)系國(guó)內(nèi)第一本系統(tǒng)闡述管理者招聘與選拔的專著,一經(jīng)出版就迎來(lái)暢銷的局面。 ◎ 知名雜志發(fā)文作者:在國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)主管的國(guó)家級(jí)中文核心期刊《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》上發(fā)表了《如何搭建科學(xué)的培訓(xùn)體系》,在《IT經(jīng)理世界》《經(jīng)理人》《人力資源》等雜志上發(fā)表近20篇文章。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:面試與人才選拔、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、非人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、高效溝通、管理者綜合技能提升……
組織和人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:面試與人才選拔、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、非人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、高效溝通、管理者綜合技能提升……