贏戰(zhàn)山河®
大客戶營銷全景策略地圖
明師優(yōu)徒®
崗位導師帶教體系
極簡績效™
管理者必備的績效領導力
崗位經驗內化™
高級內訓師培養(yǎng)及內部課程開發(fā)
體驗創(chuàng)值畫布™
極致體驗與服務創(chuàng)值
左圓右方創(chuàng)新®
創(chuàng)新式問題解決落地方案
敏捷交付™
卓越供應鏈管理
別劇一格©
劇場式培訓課程首選解決方案
天龍八步®
極簡項目管理
管理魔法鏡™
游戲化仿真管理學習解決方案
五維人才官®
非人力資源管理者的人力資源管理
當責領導力®
達成關鍵期望的領導技術
聚沙成塔™
高績效團隊進化五部曲
七個陷阱™
化解成長阻力的頓悟與行動
朱雪蓮老師橫跨互聯網、金融、智能制造三大黃金賽道,具備豐富的創(chuàng)新培訓管理和人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經驗,并將其經驗進行打磨萃取、融會貫通,形成了運用創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、科學思維解決企業(yè)實際業(yè)務問題的“雙鉆模型”,賦能企業(yè)由管理驅動向市場和用戶驅動的快速轉型。 ——任職XbotPark機器人基地期間—— 1)在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃上:作為公司二把手角色,負責從0到1搭建并落實硬科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃; 成果:成功孵化李群自動化、云鯨、松靈機器人等智能制造獨角獸企業(yè)。 2)在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上:統(tǒng)籌管理新媒體、校企合作、創(chuàng)業(yè)培訓、孵化管理、技術部等6大部門,打造并踐行開放創(chuàng)新的企業(yè)文化,并與政府、高校、乙方企業(yè)端合作創(chuàng)新思維、工程思維、供應鏈管理、商業(yè)畫布等項目; 成果:培養(yǎng)創(chuàng)新業(yè)務中基層管理人才共計80+人,成功交付30多套定制化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓項目與80多個可落地孵化的硬件產品創(chuàng)業(yè)項目。 總成果:僅用6個月,創(chuàng)新業(yè)務人才留存率提升10%,提升公司業(yè)績60萬(110%),企業(yè)運營成本減少35%,基地在孵的種子輪項目從0個快速增長到13個,其中5個已經完成天使期融資,孵化成功率高達80%以上。 ——任職上海秦蒼任職期間—— 1)在企業(yè)培訓體系搭建上:作為人力模塊的1號位管理者,憑借專業(yè)能力與戰(zhàn)略眼光,主導從 0 到 1 搭建消費金融、直銷、運營商三大事業(yè)部的員工培養(yǎng)體系,以管理能力、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維等多維能力為綱領精心設計培訓方案,為企業(yè)培養(yǎng)高質量的優(yōu)秀人才; 成果:為公司培養(yǎng)300多位管理者+100多位優(yōu)秀的儲備人才,同時從0開始組建并管理全國40多人的培訓師、培訓主管、培訓專家的培訓團隊和近200人的兼職講師團隊,為公司的業(yè)務、風控、技術、運營等部門提供各項培訓支持外,同步支持全國20000+人各級代理商的業(yè)務培訓賦能需求,為公司的高速擴張和發(fā)展打下扎實基礎, 2)在企業(yè)大學建設上:從0開始搭建并管理線上商學院,配合全國線下的培訓開展,共計產出20多套業(yè)務技能課程、50多套通用素養(yǎng)類課程、20多個業(yè)務實戰(zhàn)問題解決的培訓項目和10多套晉升考核管理類課程。 成果:在職半年后即獲得TTT首席金牌培訓師(全國唯一)和年度優(yōu)秀培訓師榮譽稱號,培養(yǎng)了5000多名員工晉升到基層管理者,200多名基層管理者晉升到中層管理者,助力企業(yè)的人才流失降低了38%,確保企業(yè)的良好發(fā)展。 總成果:通過一系列系統(tǒng)化、專業(yè)化的人才培育與管理舉措,成功為公司培育 300 余位管理者、100 余位優(yōu)秀儲備人才,推動 5000 多名員工與 200 多名基層管理者實現層級晉升,有效降低人才流失率 38%,為企業(yè)的業(yè)務拓展、高速擴張和穩(wěn)健發(fā)展筑牢根基,顯著提升了企業(yè)的人才競爭力與綜合實力。
常駐地
常州市
課程
0 門
案例
11
政府+高校:武進國家高新區(qū)青年干部、常州智能制造產業(yè)園青年干部、常州市汽車產業(yè)協(xié)會、寧波柴橋街道青年干部、常州市鐘樓經濟開發(fā)區(qū)婦聯、中國科學技術大學、東南大學國家大學科技園、上海交通大學、南京大學、哈爾濱工業(yè)大學、吉林大學、南京航空航天大學、南京理工大學、河海大學、華中科技大學、南京醫(yī)科大學、東華大學、江南大學、合肥工業(yè)大學等50多所高校; 金融行業(yè):中國建設銀行、中國民生銀行、中國浦發(fā)銀行、中意人壽等; 建筑/建設行業(yè):中建八局、寧波建工集團、恒盛建筑裝飾、一米家居等; 電氣/能源行業(yè):中核集團、皖能集團、施耐德電氣(中國)、漢普斯新能源科技、乃思電氣科技等; 制造行業(yè):招商局工業(yè)集團、中國煙草、中國航發(fā)南方、東陶集團(中國)、銅陵特材、聯盟化工、天工國際、興業(yè)合金等; 高科技/機器人行業(yè):固高智能裝備技術研究院、李群自動化、固立高端裝備、毅格目智能科技、廣東逸動科技、長沙智能駕駛研究院、大疆創(chuàng)新DJI、云鯨智能創(chuàng)新(深圳)、海柔創(chuàng)新、霍曼科技、松靈機器人、奇諾動力、睿魔智能、木衛(wèi)科技、歐卡智能、未知星球、恩茁科技、鐵恒精密技術(常州)、毅格目智能科技、沃安科技Switchbot、本末科技、Ecoflow正浩創(chuàng)新、飛途汽車科技、德維嘉汽車電子系統(tǒng)等; 其它:中國移動、中國電信、中遠海運、永輝彩食鮮、悅活里、昆山安保公司等
職場效能與創(chuàng)新思維專家
擅長領域:創(chuàng)新思維、問題分析與解決、結構性思維與表達、OH卡技術引導、團隊溝通與協(xié)作、目標管理、新晉管理者能力提升等;
確定退出當前登錄嗎?
修改成功
提交成功