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● 涵蓋創(chuàng)業(yè)由始至終五個管健轉(zhuǎn)折點(diǎn)，全流程擊破創(chuàng)業(yè)危機(jī) ● 解讀企業(yè)創(chuàng)立期籌備要點(diǎn)、頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)原則及常見出資誤區(qū) ● 規(guī)避企業(yè)成長期股權(quán)、信用、宣傳三大雷區(qū)風(fēng)險(xiǎn) ● 收獲企業(yè)加速及轉(zhuǎn)型期必備的人員資源與資金方案 ● 強(qiáng)化企業(yè)危機(jī)期糾紛解決策略，從容面對潛在威脅
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 以公司法立法體系及精神切入，深入理解公司法章程要求 ● 三大層面拆解公司法內(nèi)容對章程影響，避免章程架構(gòu)無效或缺失 ● 從內(nèi)容與程序雙向立足，解讀章程具體條款要點(diǎn)及使用指南 ● 解析最新立法修訂如何導(dǎo)入公司章程，助力股東維護(hù)利益順利運(yùn)營
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 明晰股東間權(quán)責(zé)與利益，背靠3大股權(quán)模型與合伙思維維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 ● 合理設(shè)計(jì)與分配股東與公司間的貢獻(xiàn)與回饋，完善股東進(jìn)入退出機(jī)制 ● 面對資本市場的股權(quán)融資、股權(quán)稀釋等情況下提前準(zhǔn)備、應(yīng)對自如 ● 以股權(quán)激勵為凝聚員工與企業(yè)有效路徑，四種激勵工具助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效創(chuàng)收 ● 辨識股權(quán)交易各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，三項(xiàng)防控手段避免股權(quán)財(cái)產(chǎn)損失 ● 解讀知名企業(yè)股權(quán)案例，以巨人肩膀視角為自身合伙經(jīng)營排雷
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 了解民法典體系及立法要點(diǎn)，掌握新時代場景下的法律對策 ● 掌握首部法典級立法前后變化規(guī)則，識別新舊規(guī)定異同及影響 ● 辨析業(yè)務(wù)日常風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對辦法，厘清各類法律界限和具體操作 ● 深入了解最高院官方首批民法典典型案例，學(xué)以致用化解糾紛
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 識別企業(yè)發(fā)展中5個維度的重大風(fēng)險(xiǎn)與對策，未雨綢繆提前規(guī)避 ● 從宏觀層面把控企業(yè)戰(zhàn)略安全，從微觀層面打造落地及執(zhí)行方案制定有效防風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略措施 ● 從人性角度深入洞察風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)、彈性制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制 ● 建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防火墻，助企業(yè)順利運(yùn)營、鎖定利潤
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 識別企業(yè)合同簽訂五個環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制對策，未雨綢繆提前規(guī) ● 拆解8大類合同的權(quán)利義務(wù)要點(diǎn)，從容應(yīng)對主要商務(wù)合作 ● 揭秘律師談判的條款制定技巧，識破合同文本背后玄機(jī) ● 解析合同合作中3類調(diào)查路徑，排除項(xiàng)目推進(jìn)時的后顧之憂
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
法律風(fēng)險(xiǎn)防控專家
擅長領(lǐng)域：法律風(fēng)險(xiǎn)防范、合同法、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、公司法與公司章程、投融資并購風(fēng)險(xiǎn)等
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