李老師有著15年的安全生產管理實戰(zhàn)經驗，從一線安全管理發(fā)展至中高層決策，至上而下涵蓋了組織編制應急預案、監(jiān)督安全生產管理、管理專業(yè)救援隊伍以及開展應急宣傳教育等豐富的實戰(zhàn)經驗，能從多個維度為企業(yè)提供實戰(zhàn)有效的安全生產定制方案，保障企業(yè)的安全生產工作。
>>0起新員工工傷事故：老師針對新員工入職后工傷頻次高的現(xiàn)象，先后幫助南方電網(wǎng)、石藥集團發(fā)起崗位訓練項目，通過深入崗位調研訪談，制作出涉及各專業(yè)各工種的專屬崗位訓練手冊。項目推廣一年內實現(xiàn)新員工安全事故降至0起，項目在南方電網(wǎng)、石藥集團所有分公司進行了推廣執(zhí)行。
>>0起安全生產事故：老師在申通快遞省公司掛職期間，針對快遞行業(yè)在安全方面的特殊性，結合行業(yè)特點，從0到1搭建申通快遞某省分公司的安全管理體系，在風險分級管控和隱患排查治理上結合行業(yè)特點制定有針對性的安全管理制度和檢查標準，通過制度的管控和檢查的常態(tài)化，實現(xiàn)了在任期間省內連續(xù)兩年0起安全生產事故和寄遞違規(guī)違法事故。
>> 500+內訓師培養(yǎng)：老師針對大唐發(fā)電集團生產企業(yè)的特殊性，從安全角度出發(fā)，針對崗位安全操作從無到有搭建安全培訓體系，在3個月內帶領集團培訓部調研1000+人員，制定崗位操作手冊并培養(yǎng)500+內訓師，開展近1500場培訓，解決了員工到崗后因安全造成的工傷事故率的發(fā)生，在項目推廣的第二年，集團員工安全事故工傷事故降為0起。
