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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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互聯(lián)網(wǎng)“創(chuàng)客”培養(yǎng)之道

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天

授課對象:企業(yè)員工,創(chuàng)業(yè)人員、應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生

授課講師:傅強(qiáng)

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課程背景

在殘酷的市場競爭中,企業(yè)不斷地面對來自國際和國內(nèi)同業(yè)的競爭沖擊,生存競爭力究竟該在哪里著手?歸根到底是一個(gè)字——人!然而在當(dāng)前“新常態(tài)”下,用工成本越來越高,員工的凝聚力越來越渙散,員工對企業(yè)的忠誠度越來越低,大多數(shù)以利益為重,一切向前看,基于這兩點(diǎn),企業(yè)應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型?如何轉(zhuǎn)變員工管理的模式,變得尤為重要!2015年張瑞敏在2015年互聯(lián)網(wǎng)模式創(chuàng)新交互大會(huì)上首次提出“人人創(chuàng)客,引爆引領(lǐng)”的理念,就是希望轉(zhuǎn)變員工“天生天養(yǎng)”的管理理念,變成“自身自養(yǎng)”的平臺(tái)管理模式,這對員工對企業(yè)都提出了新的挑戰(zhàn),但無疑是一種輕資本的管理新思維,同時(shí)也能提升員工的主人翁意識(shí),提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。

課程目標(biāo)

1、幫助青年員工提升創(chuàng)業(yè)激情

2、幫助員工掌握要成為一名“創(chuàng)客”的心態(tài)和條件

3、學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的思路和方法

教學(xué)過程中運(yùn)用大量生動(dòng)且具有實(shí)戰(zhàn)意義的案例,將對你的思維帶來新的沖擊和啟發(fā),講師語言生動(dòng)幽默,多次達(dá)到“全場無尿點(diǎn)”的效果。

課程大綱

引言:剛出社會(huì)的青年員工要“闖”還是要“創(chuàng)”?

第一部分?為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?——?jiǎng)訖C(jī)決定你是否能出發(fā)

1、財(cái)富自由:我要的就是錢

2、受到尊重:我就是不希望別人看不起我

3、性格使然:我天性就不喜歡受管束

第二部分?成為“創(chuàng)客”的基本性格特質(zhì)

一、你是一名合格的創(chuàng)客嗎?

(一)興趣錨——發(fā)展要從興趣起步

1、你熱愛的興趣是什么?

2、你的企圖心有多大?

3、為什么沒有堅(jiān)持?

4、你到企業(yè)來工作為了什么?

測試工具一:工作動(dòng)機(jī)測試表(找到員工到你企業(yè)來工作的真正目的)

(二)性格錨——崗位要適合自己的性格

1、你的性格是什么?

2、你喜歡你現(xiàn)在的工作崗位嗎?

3、如何找到與你性格相匹配的工作崗位?

測試工具二:性格色彩測試(找到與員工性格匹配的崗位)

4、不同性格人的表現(xiàn)

(1)紅色性格的特點(diǎn)

(2)藍(lán)色性格的特點(diǎn)

(3)黃色性格的特點(diǎn)

(4)綠色性格的特點(diǎn)

5、不同性格的人匹配什么樣的崗位

6、不同性格的人如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮優(yōu)勢

(三)能力錨——工作要發(fā)揮自己的特長

1、你最擅長的技能是什么?

2、你的技能在工作中是否有發(fā)揮?

3、如何讓你的工作技能得到發(fā)揮?

工具測試表三:優(yōu)缺點(diǎn)測試表(找到你和他人對你特長和優(yōu)缺點(diǎn)的評價(jià))

第三部分?互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的條件和方法

(一)創(chuàng)業(yè)需要什么條件?——萬事俱備才能創(chuàng)好業(yè)

1、團(tuán)隊(duì):沒有人走不遠(yuǎn)

2、資金:沒有錢動(dòng)不了

3、項(xiàng)目:沒有好項(xiàng)目死得快

思考:創(chuàng)業(yè)是先想好創(chuàng)什么還是你能創(chuàng)什么再創(chuàng)什么?

(二)實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)”的管理?xiàng)l件

1、分權(quán):決策權(quán)、分配權(quán)、用人權(quán)的徹底讓渡

2、制度:建立狼性化的考核制度

3、能力:員工自助創(chuàng)業(yè)的素養(yǎng)和能力

4、文化:形成人人自愿的創(chuàng)業(yè)文化

(三)創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素養(yǎng)——你能否當(dāng)好老板

1、慷慨——人脈資源是一切的基礎(chǔ)

2、利他——雙贏才是硬道理

3、責(zé)任——以身作則才有說服力

4、思路——不按常理出牌的奇思妙想

5、吃苦——比別人能吃更多的苦

6、聚人——揮一揮手,好兄弟一起走

7、陽光——積極樂觀的精神是度過一切風(fēng)浪的基石

(四)商業(yè)模式

1、三流企業(yè)賣產(chǎn)品

2、二流企業(yè)賣服務(wù)

3、一流企業(yè)賣品牌

4、最牛企業(yè)賣資源

(五)最值得關(guān)注的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式——平臺(tái)模式

1、如何搭建平臺(tái)

2、平臺(tái)的好處

3、平臺(tái)的條件

4、平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)

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