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價格：聯(lián)系客服報(bào)價
上課方式：公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間：2天
授課對象：公司管理層及部門骨干
授課講師：趙倩
喬布斯說過:“成為優(yōu)秀的演講者需要付出很多努力，但這確實(shí)是最強(qiáng)有力的溝通方式之一?！笨v觀歷史，到21世紀(jì)的今天，演講表達(dá)能力對事業(yè)成功至關(guān)重要。而商務(wù)演講，不僅是商業(yè)交流中不可或缺的一部分，一場成功的商務(wù)演講，能夠讓聽眾產(chǎn)生深刻印象和信任感，從而增強(qiáng)企業(yè)的品牌影響力和市場競爭力。一個會演講的人，能贏得他人的信任和尊重，從而在事業(yè)上取得更大的成功。 你是否有很多想法，但登臺緊張易忘詞？ 你是否勤奮踏實(shí)懂專業(yè)，但很少被看到？ 你是否理性高效有邏輯，但說話很難吸引人注意？ 職場人不會演講，怎么塑造職業(yè)形象，展現(xiàn)自身能力？ 管理者不會演講，怎么影響他人，激勵團(tuán)隊(duì)？ 如何構(gòu)建演講提綱，讓你的演講完整清晰？ 如何抓住聽眾，讓你的演講更具感染力？ 如何講好故事，讓你用故事構(gòu)建影響力？ 本課程，能幫助我們?nèi)轿黄饰鲅葜v的秘密，掌握商務(wù)演講的工具和技巧。無論是公眾演講，主題發(fā)言，還是團(tuán)隊(duì)溝通，我們都能通過一此次走心又高效的演講來引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)靈感，建立聯(lián)系，傳播價值。通過學(xué)習(xí)演講，讓我們更好地塑造企業(yè)形象、傳遞商業(yè)價值、建立商業(yè)聯(lián)系和推動業(yè)務(wù)發(fā)展。當(dāng)你開始演講，你就開始影響！
對外： ● 擴(kuò)大影響力，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展！ ● 塑造企業(yè)與個人品牌形象，建立商業(yè)聯(lián)系！ 對內(nèi)： ● 理清職場表達(dá)思路，重塑團(tuán)隊(duì)凝聚力！ ● 減少溝通信息差，增強(qiáng)職場說服力與個人領(lǐng)導(dǎo)力！
第一講：演講的本質(zhì)與意義 破冰游戲：“說”與“聽” 一、演講的本質(zhì) 1. 打破屏障，建立信任 2. 激發(fā)思考，促進(jìn)行動 3. 促進(jìn)行動，帶來改變 二、學(xué)習(xí)演講的意義 導(dǎo)入：他們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)演講？ 1. 建立職場與關(guān)系自信 2. 增強(qiáng)溝通與表達(dá)能力 3. 提升領(lǐng)導(dǎo)力與影響力 三、商務(wù)演講的學(xué)習(xí) 1. 跨學(xué)科融合的演講訓(xùn)練 1）社會學(xué) 2）心理學(xué) 3）基礎(chǔ)神經(jīng)學(xué) 第二講：商務(wù)演講的準(zhǔn)備 一、明確演講目的 1. 想象“北極星” 2. 避免“模糊地帶” 3. 明確“行動點(diǎn)” 4. 制定“小目標(biāo)” 二、分析聽眾需求 1. 對方是誰，他可能關(guān)注什么？ 2. 我是誰，我能帶給他什么？ 3. 我的基調(diào)是偏理性還是感性？ 小試牛刀，實(shí)操訓(xùn)練 三、設(shè)計(jì)演講提綱 案例分析：喬布斯的演講提綱 1. 主題確定 2. 羅列整體結(jié)構(gòu) 3. 確定段落“關(guān)鍵詞” 4. 填充論據(jù)和案例 5. 安排過渡連接 6. 完善和熟悉提綱 四、準(zhǔn)備輔助材料 1. 明確演講時間 2. 幻燈片的呈現(xiàn) 1）少即是多 2）視覺統(tǒng)一 3）強(qiáng)調(diào)重點(diǎn) 3. 音視頻的選擇 1）少即是多 2）視覺統(tǒng)一 五、應(yīng)對突發(fā)情況 1. 掌握PREP法則 1）P—闡述觀點(diǎn) 2）R—說明原因 3）E—給出案例 4）P—重申觀點(diǎn) 2. 建立時間意識 第三講：商務(wù)演講技巧 一、如何克服緊張與恐懼？ 案例：《國王的演講》 1. 適度運(yùn)動 2. 找到“對象” 3. 調(diào)整呼吸 4. 不斷練習(xí) 5. 緊張轉(zhuǎn)移 二、設(shè)計(jì)“抓人”的開場和結(jié)尾 1. 開場：成功的一半 1）描繪場景 2）有效提問 3）靈活引用 4）制造懸念 5）直抒胸臆 2. 結(jié)尾：主題的升華 1）展望未來 2）名言引用 3）呼吁行動 4）呼吁行動 5）個性化結(jié)尾 實(shí)踐練習(xí)：《我所理解的______》 三、鋪墊高潮——篩選案例，增強(qiáng)畫面感 1. 緊扣主題，邏輯相關(guān)（比如時間） 案例1：柴靜的表達(dá)邏輯 2. 直面真實(shí)：講自己 案例2：董宇輝的故事 3. 高度不夠：談別人 案例3：超級演說家 4. 普通人案例篩選原則 1）案例需要有代表性 2）案例需要簡潔明了 3）案例能與聽眾產(chǎn)生共鳴 四、升華高潮——提煉“金句”，引發(fā)共情力 1. 金句—人的情緒“落腳點(diǎn)” 2. 金句的普遍特點(diǎn) 1）簡潔明了 2）寓意深刻 3）情感共鳴 4）傳播價值 案例分析：《奇葩說》里的金句 3. 如何寫好金句？ 1）模仿與“搬運(yùn)” 2）定義關(guān)鍵詞 3）豐富句式 4）巧妙比喻 5）獨(dú)特視角 ——有時，我們需要的不是一碗雞湯，而是一記耳光。 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：關(guān)鍵詞卡片-創(chuàng)造金句 五、肢體語言與聲音管理 1. 肢體訓(xùn)練 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：即興戲劇里的肢體游戲 2. 手勢訓(xùn)練：增強(qiáng)說服力 3. 聲音訓(xùn)練：提升感染力 第四講：商務(wù)演講的場景化應(yīng)用 導(dǎo)入：場景抽簽，任務(wù)領(lǐng)取 一、項(xiàng)目報(bào)告與提案 1. 梳理演講 1）項(xiàng)目背景 2）項(xiàng)目目標(biāo) 3）進(jìn)展與成果 4）所需支持 2. 突出提案亮點(diǎn) 3. 注意提問與互動 二、產(chǎn)品推薦和展示 1. 用好FABE法則 1）F——特點(diǎn) 2）A——優(yōu)勢 3）B——利益 4）E——證據(jù) 2. 與觀眾有效互動 1）學(xué)會說“我們”和“你們” 2）提出有效問題 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：模擬發(fā)布會 三、大型會議與論壇 1. 羅輯訴求：明確觀點(diǎn) 2. 傳播訴求：講好故事 1）故事六要素——人物，沖突，細(xì)節(jié)，對白，數(shù)據(jù)，結(jié)局 2）故事與企業(yè)文化傳播 3. 傳播訴求：用好金句 四、商務(wù)談判與說服 1. 分析談判對象 2. 黃金圈法則的使用 案例分析：扎克伯格走進(jìn)清華 1）大眾模式：What-How 2）非凡模式：Why—How—What 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：小組商務(wù)演講成果展示會 第五講：演講的評估與反饋 一、如何評估演講效果 1. 演—呈現(xiàn) 1）舞臺形象 2）手勢走位 3）音調(diào)節(jié)奏 2. 講—內(nèi)容 1）邏輯性 2）故事力 3）共鳴度 二、如何改進(jìn)和優(yōu)化演講技巧 1. 培養(yǎng)職場“鈍感力” 2. 增強(qiáng)故事思維 3. 打開感知力 4. 正向接收反饋 三、思維升級，建立學(xué)習(xí)的PDCA
擅長領(lǐng)域：結(jié)構(gòu)化表達(dá)與呈現(xiàn)、商務(wù)演講與故事思維、述職與工作匯報(bào)、高情商溝通、公共寫作與魅力呈現(xiàn)……
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