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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)體系實(shí)踐

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:企業(yè)中高層、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員、一線管理者

授課講師:劉潔

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課程背景

在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境中,市場(chǎng)變革的速度前所未有,企業(yè)需要具備敏捷性和創(chuàng)新力以應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。產(chǎn)品作為企業(yè)的載體將面臨更多的不確定性,而產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)角色也變得愈發(fā)關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理需要不斷升級(jí)自己的核心能力,以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的問(wèn)題,才能打造出一款適合市場(chǎng)的產(chǎn)品。在科技和業(yè)務(wù)融合的浪潮下,產(chǎn)品經(jīng)理需要跨足技術(shù)和業(yè)務(wù)兩個(gè)領(lǐng)域,產(chǎn)品經(jīng)理核心能力訓(xùn)練營(yíng)旨在幫助你構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),訓(xùn)練核心的技能,完成產(chǎn)品化思維的轉(zhuǎn)變,迎接市場(chǎng)的不斷變化。 根據(jù)對(duì)目前企業(yè)產(chǎn)品管理的現(xiàn)狀,總結(jié)出目前產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的六大痛點(diǎn): 需求管理不清晰:客戶需求說(shuō)不清,團(tuán)隊(duì)理解有偏差,頻繁變更導(dǎo)致延誤和浪費(fèi) 流程分工不明確:有流程但未嚴(yán)格執(zhí)行,項(xiàng)目分工不明確,任務(wù)落實(shí)難 資源分配不合理:資源分配分不清輕重緩急,團(tuán)隊(duì)疲于奔命,影響工作效率 質(zhì)量控制無(wú)標(biāo)準(zhǔn):客戶標(biāo)準(zhǔn)不明確,犧牲質(zhì)量換時(shí)間,技術(shù)債務(wù)引風(fēng)險(xiǎn) 溝通協(xié)同不順暢:職能部門信息流不通暢,跨職能協(xié)作困難,影響重大決策 市場(chǎng)變化應(yīng)對(duì)慢:不能及時(shí)捕獲新機(jī)會(huì),產(chǎn)品持續(xù)對(duì)標(biāo),錯(cuò)過(guò)產(chǎn)品最佳窗口期 運(yùn)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)框架與方法論,通過(guò)產(chǎn)品管理最佳實(shí)踐增強(qiáng)提升產(chǎn)品成功率,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)!

課程目標(biāo)

● 掌握產(chǎn)品管理核心技能:掌握產(chǎn)品規(guī)劃、需求實(shí)例化、產(chǎn)品管理等關(guān)鍵技能,為未來(lái)的產(chǎn)品管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ● 培養(yǎng)市場(chǎng)敏感度和用戶導(dǎo)向思維:學(xué)會(huì)如何敏銳捕捉市場(chǎng)變化和用戶需求,將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能,打造符合市場(chǎng)期待的產(chǎn)品。 ● 提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力:產(chǎn)品管理涉及多個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,學(xué)員將學(xué)習(xí)如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門以及客戶進(jìn)行溝通,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行。 ● 積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例分析:課程將提供豐富的實(shí)戰(zhàn)案例和模擬練習(xí),幫助學(xué)員將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

課程大綱

Check in:建立鏈接、創(chuàng)建目標(biāo)、達(dá)成共識(shí) 第一講:產(chǎn)品經(jīng)理的角色與職責(zé) 一、角色定位:認(rèn)清自己 1. 產(chǎn)品成敗負(fù)責(zé)人:產(chǎn)品owner 2. 迷你CEO:體驗(yàn)端到端產(chǎn)品 3. 產(chǎn)品汪:敏銳嗅覺(jué)尋找商機(jī)并占領(lǐng)地盤 二、角色現(xiàn)狀:了解自己 1. 有責(zé)任沒(méi)權(quán)力:叫經(jīng)理又不是經(jīng)理 2. 從技術(shù)到管理:技術(shù)牛趕鴨子上架變成產(chǎn)品經(jīng)理 3. 多協(xié)調(diào)和驅(qū)動(dòng):從前端到后端 面面俱到 三、成長(zhǎng)階梯:發(fā)展自己 1. 階梯模型:產(chǎn)品助理->產(chǎn)品經(jīng)理->產(chǎn)品線經(jīng)理\產(chǎn)品總監(jiān)->CEO 2. 能力模型 1)IT產(chǎn)品經(jīng)理能力模型展示與分析 2)騰訊能力模型討論與分析 3. 如何轉(zhuǎn)型 1)轉(zhuǎn)思維:從技術(shù)到用戶 2)練技能:從理論到實(shí)踐 3)攢經(jīng)驗(yàn):從內(nèi)部到外部 四、崗位職責(zé):管理自己 1. 定 1)明確產(chǎn)品方向(產(chǎn)品產(chǎn)略) 2)確定商業(yè)模式(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略) 3)確定產(chǎn)品策略(營(yíng)銷策略) 4)做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)(產(chǎn)品定義) 2. 盯 1)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(版本迭代、項(xiàng)目管理) 2)產(chǎn)品發(fā)布(上市策略、產(chǎn)品推廣) 3)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(信息收集、數(shù)據(jù)分析) 第二講:產(chǎn)品管理系統(tǒng)框架 導(dǎo)入:失敗的產(chǎn)品與成功的產(chǎn)品分析 一、產(chǎn)品管理框架全景圖分析 1. 產(chǎn)品7大核心模塊解讀:戰(zhàn)略\產(chǎn)品組合\新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)\團(tuán)隊(duì)管理\工具測(cè)量\生命周期 2. 端到端產(chǎn)品研發(fā)流程實(shí)踐 二、產(chǎn)品管理三部曲 1. 想清楚 1)愿景使命:明確核心價(jià)值觀 2)產(chǎn)品戰(zhàn)略:指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng) 3)組合管理:做好研發(fā)投資 2. 做出來(lái) 1)產(chǎn)品規(guī)劃:產(chǎn)品路線圖\技術(shù)路線圖 2)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):瀑布\敏捷\門徑\IPD常見(jiàn)開(kāi)發(fā)模型的要點(diǎn)解讀 3)需求管理:需求排序\需求評(píng)估 3. 推出去 1)產(chǎn)品上市流程與工具:營(yíng)銷策略及規(guī)?;呗?2)產(chǎn)品生命周期管理:綜合內(nèi)外部環(huán)境做好生命周期內(nèi)策略切換 第三講:產(chǎn)品戰(zhàn)略管理:確定產(chǎn)品方向 一、確定方向:擅長(zhǎng)做\希望做\能賺錢 1. 產(chǎn)品定位 ——客制化四象限模型:差異化\標(biāo)準(zhǔn)化\產(chǎn)品\服務(wù) 案例分析:優(yōu)衣庫(kù)產(chǎn)品定位(經(jīng)營(yíng)模式) 2. 產(chǎn)品定義 1)價(jià)值主張:客戶要什么 2)從價(jià)值主張到關(guān)鍵要素 案例分析:優(yōu)衣庫(kù)的關(guān)鍵要素 二、激發(fā)創(chuàng)意 1. 先發(fā)散:打破邊界 引發(fā)可能性 1)奔馳SCAMPER:替代\合并\改造\調(diào)整\改變用戶\去除\逆向操作 2)頭腦風(fēng)暴:群體創(chuàng)新技術(shù)的操作要點(diǎn)及實(shí)踐 3)思維導(dǎo)圖:放射性想法 2. 后收斂:創(chuàng)意評(píng)估 利弊分析 1)用戶畫像:融入用戶、了解隱形動(dòng)機(jī) 2)用戶體驗(yàn)地圖:識(shí)別用戶觸點(diǎn)、解構(gòu)用戶行為、獲取關(guān)鍵信息 案例分析:優(yōu)衣庫(kù)從價(jià)值主張到關(guān)鍵要素 第四講:產(chǎn)品組合:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)投資行為 一、組合管理核心要素 1. 組合管理的價(jià)值目標(biāo):價(jià)值最大化\戰(zhàn)略匹配\項(xiàng)目平衡\財(cái)務(wù)穩(wěn)健\管道平衡 案例分析:智慧家庭產(chǎn)品組合管理決策分析 2. 組合管理的框架流程圖 3. 企業(yè)組合管理的項(xiàng)目類型定義:動(dòng)態(tài)調(diào)整 案例分析:中興通訊產(chǎn)品組合管理四象限模型定義 二、新產(chǎn)品機(jī)會(huì)的評(píng)估和選擇 1.評(píng)估機(jī)會(huì) 1)產(chǎn)品全局觀:空間維度\時(shí)間維度 2)財(cái)務(wù)分析:盈虧平衡點(diǎn)\投資回收期\ROI\IRR等 2.組合管理核心工具及實(shí)踐 1)波士頓矩陣:企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)案例分析 2)麥肯錫三層理論:721比例做好資源分配 案例分析:IT行業(yè)研發(fā)規(guī)劃組合管理案例分析 第五講:產(chǎn)品開(kāi)發(fā):端到端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)踐 一、產(chǎn)品規(guī)劃 1. 做好產(chǎn)品規(guī)劃的要點(diǎn) 1)商業(yè)模式設(shè)計(jì) 2)解決方案設(shè)計(jì) 3)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì) 4)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì) 2. 分階段規(guī)劃側(cè)重點(diǎn) 1)初期產(chǎn)品:定方向 2)快速成長(zhǎng):聚路線 3)成熟穩(wěn)定:做優(yōu)化 二、需求管理 1. Why:需求分析是軟件價(jià)值的基礎(chǔ) 1)固化業(yè)務(wù)邏輯并加速:保證正確的業(yè)務(wù)邏輯 加速才有意義 2)需求管理現(xiàn)狀 a全流程的需求失真 b需求流程的挑戰(zhàn):自說(shuō)自話\合同式需求\需求片段化 3)需求分析的痛點(diǎn) a用戶說(shuō)不清 b無(wú)意識(shí)放大 c提解決方案 d常零敲碎打 e需求全景圖(企業(yè)級(jí)\個(gè)人應(yīng)用) 2. What:需求處理流程 1)收集需求:需求來(lái)源、獲取方法、常見(jiàn)問(wèn)題 2)挖掘需求:轉(zhuǎn)換需求觀 3)補(bǔ)充需求:場(chǎng)景分析法、$APPEALS法 4)評(píng)估需求:需求排序、需求分析 5)開(kāi)發(fā)上線:需求跟蹤 3. How:需求實(shí)例化分析方法 1)定系統(tǒng):繪制系統(tǒng)架構(gòu) 劃定系統(tǒng)邊界 2)找用戶:系統(tǒng)外部角色 找關(guān)鍵干系人 3)問(wèn)目的:用戶目標(biāo)識(shí)別 確認(rèn)各級(jí)目的 4)畫場(chǎng)景:做好場(chǎng)景建模 補(bǔ)非功能需求 5)設(shè)功能:確定需求架構(gòu) 逐層細(xì)化需求 案例分析:行業(yè)WNDAR需求模型法 練習(xí):工作中需求管理實(shí)例化實(shí)踐 三、開(kāi)發(fā)流程 1. 瀑布開(kāi)發(fā)流程實(shí)踐 1)瀑布開(kāi)發(fā)的核心框架:十大知識(shí)領(lǐng)域\五大過(guò)程組 2)瀑布模式的實(shí)施要點(diǎn) 2. 敏捷開(kāi)發(fā)模式 1)敏捷開(kāi)發(fā)的核心理念:4宣言及12原則 2)Scurm全流程:3個(gè)角色5個(gè)儀式3個(gè)工件 3. IPD全流程 案例分析:華為IPD實(shí)踐案例解析 四、產(chǎn)品上市 1. 尋找客戶接觸點(diǎn) 1)關(guān)鍵時(shí)刻:門店分析 2)商業(yè)本質(zhì) a滿足客戶需要:大和地產(chǎn)案例分析 b人與人的關(guān)系:建立信任影響行為 2. 設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略:基于價(jià)值主張做好產(chǎn)品策略設(shè)計(jì) 1)組合設(shè)計(jì)4C模型:聚焦價(jià)值主張 2)營(yíng)銷組合4P模型:做好策略設(shè)計(jì) 案例分析:王老吉案例分析 3. 做好現(xiàn)有客戶分類:基于行為數(shù)據(jù)分析 做好針對(duì)性激活 1)瞌睡客戶 2)半睡客戶 3)沉睡客戶 麥當(dāng)勞案例分析:手機(jī)APP電子支付 提升用戶粘性 4. 提高非客戶轉(zhuǎn)化:做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 拓展新客戶 ——三種非客戶轉(zhuǎn)化:基于價(jià)值主張 尋找一片藍(lán)海 1)企業(yè)準(zhǔn)非客戶 2)拒絕型非客戶 3)企業(yè)從未探知的客戶 案例分析:達(dá)美樂(lè)披薩(全世界第二的披薩店)Domino 第六講:團(tuán)隊(duì)管理:做好產(chǎn)品溝通協(xié)調(diào) 一、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理綜述 1. 產(chǎn)品中的管理:通過(guò)別人拿結(jié)果 2. 產(chǎn)品經(jīng)理的權(quán)力:正式&非正式 3. 產(chǎn)品經(jīng)理的影響力:6大法寶在產(chǎn)品管理中的實(shí)踐及應(yīng)用分析 二、產(chǎn)品經(jīng)理的3大溝通場(chǎng)景 1. 對(duì)上溝通:向上溝通談價(jià)值 1)申請(qǐng)資源談價(jià)值 2)匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果 3)請(qǐng)示問(wèn)題說(shuō)方案 案例分析:看電影解析對(duì)上溝通 2. 水平溝通:水平溝通談利益 1)橫向談利益:和光同塵 雨露均沾 花花轎子眾人抬 2)如何做好平級(jí)談判:尋找共享信息庫(kù) 求同存異 案例分析:IT行業(yè)跨職能溝通實(shí)踐分析及場(chǎng)景模擬 3. 對(duì)下溝通:向下溝通談目標(biāo) 1)目標(biāo)共識(shí):一分鐘目標(biāo)模板實(shí)踐 2)分配任務(wù):明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 3)做好跟蹤:過(guò)程可視化 Check out:總結(jié)復(fù)盤

講師資料

劉潔

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:研發(fā)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理全流程、敏捷項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)理能力提升、結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目匯報(bào)、提升公眾表達(dá)力……

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