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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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思維導(dǎo)圖在職場中的運(yùn)用

價格:聯(lián)系客服報(bào)價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:全員

授課講師:祖維龍

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課程背景

企業(yè)效能就是員工效能的合集,提高員工單位時間產(chǎn)出非常重要。同時員工在工作過程中會同時接受和處理很多信息,這些信息就像失控的汽車在腦子里亂轉(zhuǎn),導(dǎo)致員工工作效率低下,工作結(jié)果不如人意。所以我們需要一個可視化的工具來幫助員工梳理腦中的信息,讓這些信息變得竟然有序,便于加工處理。思維導(dǎo)圖正式這樣一個工具,利用大腦的發(fā)散本能,結(jié)合關(guān)鍵詞提取、主干歸類、相互聯(lián)系等方法,幫助全球數(shù)億人提高思考效率,解決疑難問題。 思維導(dǎo)圖這個工具大家可能并不陌生,但要達(dá)到更好的效果仍需要系統(tǒng)化的培訓(xùn)。更重要的是,這門課程不僅僅是教授大家如何更好地使用思維導(dǎo)圖,是在使用導(dǎo)圖的過程中逐步建立圖像化及結(jié)構(gòu)化的思維能力,從而改變思維模式和行動模式,實(shí)現(xiàn)真正意義上的職場效能提升。

課程目標(biāo)

● 提升學(xué)員對三大本能思維的認(rèn)知,強(qiáng)化思維導(dǎo)圖對思維的訓(xùn)練,改善思維模式 ● 能運(yùn)用“三部五環(huán)”構(gòu)圖法繪制思維導(dǎo)圖,將思維可視化,提高思考效率 ● 能復(fù)述職場導(dǎo)圖的四個要點(diǎn),在后續(xù)工作能更有效運(yùn)用思維導(dǎo)圖高效工作 ● 掌握六大場景的關(guān)鍵點(diǎn)及繪圖步驟,能產(chǎn)出對應(yīng)場景導(dǎo)圖,加深工作理解,舉一反三

課程大綱

第一講:思維導(dǎo)圖與思維 一、三大思維本能 1. 圖像思維 體驗(yàn):循環(huán)人生夢想圖 ——世界通行的圖像語言 2. 發(fā)散思維 1)創(chuàng)造的基礎(chǔ) 2)打磨這把“雙刃劍” 3. 收斂思維 1)為大腦減負(fù) 2)有結(jié)論而非只有結(jié)論 二、思維導(dǎo)圖是大腦訓(xùn)練器(3大優(yōu)勢) 1. 契合大腦(5個核心功能) 1)接收 2)保持 3)分析 4)輸出 5)控制 2. 有趣易上手 1)創(chuàng)造性的過程 2)簡單的工具和步驟 3. 實(shí)用 1)運(yùn)用場景豐富 2)可視化強(qiáng) 練習(xí):人物介紹導(dǎo)圖繪制 3. 障礙與突破 1)障礙:思維被習(xí)慣所困 a單一化思維 b標(biāo)準(zhǔn)化思維 c準(zhǔn)確化思維 2)突破之道 a順勢而為 b提升而非替換 3. 成長階段 1)練于形 2)熟于心 3)用于盡 第二講:構(gòu)建思維導(dǎo)圖 案例:東尼博贊介紹導(dǎo)圖 一、三部五環(huán)構(gòu)圖法 1. 三大部分 1)中心圖 2)一級主干 3)對應(yīng)分支 2. 五大環(huán)節(jié) 1)繪制中心圖 2)信息分塊并選擇顏色 3)延伸主干及分支 4)插入重點(diǎn)圖像 5)通攬全局找聯(lián)系 練習(xí):讓人不想回家的2天小組團(tuán)建(假設(shè):經(jīng)費(fèi)不設(shè)限) 二、職場導(dǎo)圖的四個要點(diǎn) 案例:點(diǎn)評分享上步導(dǎo)圖 1. 緊扣目標(biāo) 1)繪制前整理資源 2)聚焦想要的 3)選擇中心圖 2. 突出重點(diǎn) 1)善用圖像:簡筆畫、象形字、符號標(biāo)記 2)多用顏色:區(qū)分色系、顏色對比 3)適當(dāng)變化:重點(diǎn)內(nèi)容采取不同的畫法 3. 發(fā)揮聯(lián)想 1)線條自然流動 2)留出適當(dāng)空間 3)關(guān)鍵詞提?。涸~而非詞組、能發(fā)散 4)分支聯(lián)系:找出不同分支間的關(guān)聯(lián) 4. 清晰明白 1)呈現(xiàn)清晰 a一線一詞 b線詞等長 c文字清晰 2)結(jié)構(gòu)清晰 a演繹邏輯 b歸納邏輯 練習(xí):短文分析 第三講:場景實(shí)操——個人效能提升 場景一:時間管理 1. 時間管理的2個誤區(qū) 1)計(jì)劃理想化 2)各類事項(xiàng)一把抓 2. 時間管理的2個要點(diǎn) 1)要事第一 2)聚焦當(dāng)下 3. 時間管理導(dǎo)圖繪制步驟 示例:月度工作計(jì)劃示例 第一步:發(fā)散聯(lián)想找事做 第二步:選取10件事并排序 維度一:重要性 維度二:緊急性 維度三:操作性 維度四:難度值 第三步:重點(diǎn)事項(xiàng)行動計(jì)劃 a預(yù)估時間 b行動步驟 練習(xí):制定周度工作計(jì)劃 場景二、演講匯報(bào) 1. 演講匯報(bào)的關(guān)鍵 1)主題清晰 2)邏輯有序 3)重點(diǎn)突出 2. 演講匯報(bào)的導(dǎo)圖繪制步驟 案例:工作匯報(bào)梳理 第一步:繪制中心圖 第二步:想法記錄 第三步:分主干和分支 第四步:檢查導(dǎo)圖,適當(dāng)增減 第五步:細(xì)化導(dǎo)圖 第六步:排序演練 技能補(bǔ)充:巧用“樁”記住演講內(nèi)容 練習(xí):產(chǎn)品解說 場景三、寫作 案例:切題的作文 1. 文案寫作的3大痛點(diǎn) 1)不知從何下手 2)信息繁瑣理不清 3)寫到一半卡住 2. 加快文案寫作的3個技巧 a)輕開始 b)分塊湊 c)通篇順 3. 文案寫作導(dǎo)圖及寫作的7步驟 案例:獲獎人員宣傳文案 第一步:中央圖像 第二步:大致分類 第三步:填充信息 第四步:整理導(dǎo)圖 第五步:起草初稿 第六步:完善導(dǎo)圖(非必要) 第七步:修正終稿 練習(xí):編寫截止目前的學(xué)習(xí)回顧 第四講:場景實(shí)操——團(tuán)隊(duì)效能提升 場景一、會議記錄 1. 會議記錄的難點(diǎn) 1)信息密集 2)涉及多人/事 3)有一定跳躍性 2. 導(dǎo)圖記錄的優(yōu)勢: 1)記憶:關(guān)鍵詞提取快速識記 2)分析:構(gòu)建全局易分析 3)創(chuàng)造:四周發(fā)散易補(bǔ)充 4)對話:有關(guān)人/事易鏈接 3. 會議記錄導(dǎo)圖繪制步驟 案例:會議導(dǎo)圖示例(這個可能是個示例?老師給學(xué)員看看會議導(dǎo)圖長啥樣?) 1)前置思考 2)關(guān)鍵詞記錄 3)記錄先于審查 4)快速回顧整理 練習(xí):視頻重點(diǎn)內(nèi)容提取 場景二、研究討論 1. 研討會3大難點(diǎn) 1)場面難把控 2)討論難聚焦 3)難以出結(jié)果 2. 小型研討的導(dǎo)圖繪制步驟 第一步:共同確定主題 第二步:獨(dú)自完成導(dǎo)圖 第三步:分享討論 第四步:共繪導(dǎo)圖 3. 中大型研討的導(dǎo)圖繪制步驟 案例:研討會導(dǎo)圖示例 1)確定主題 2)小組討論 3)匯總展示 4)參觀思考 5)分享討論 6)關(guān)鍵人作圖 練習(xí):小組討論“如何提高產(chǎn)品滿意度” 場景三、工作策劃 1. 工作策劃難點(diǎn) 1)易跑偏 2)易遺漏 3)易重復(fù) 2. 工作策劃導(dǎo)圖繪制步驟 1)套用框架:5W2H 2)適當(dāng)發(fā)散 3)整理完善 練習(xí):公司員工興趣小組組建方案 第五講:快速易上手7個軟件操作(MindManager) 案例:現(xiàn)場演示 1. 選擇樣式 2. 明確主題 3. 繪制主干分支 4. 刪減移動 5. 添加關(guān)系 6. 插圖美化 7. 導(dǎo)出文檔 練習(xí):以“如何提高工作效率”繪制導(dǎo)圖

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