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政企大客戶銷售

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:政企客戶銷售經理、政企客戶服務經理、銷售總監(jiān)、客戶代表、區(qū)域經理

授課講師:王偉

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課程背景

在企業(yè)經營中,“二八定律”不斷被驗證,80%的業(yè)績收入來自于20%的大客戶。而政企大客戶又是大客戶中的重中之重,政企大客戶往往能給企業(yè)提供穩(wěn)定的主要業(yè)績支撐。尤其當下市場環(huán)境巨變,抓住政企大客戶對于企業(yè)生存發(fā)展變得愈發(fā)重要。 然而對于很多銷售人員,政企大客戶讓他們經常摸不著頭腦,銷售工作不得要領,甚至一些原本銷售能力很強的銷售經理,由于不熟悉政企大客戶的特點和運作模式,遲遲打不開局面,常常遇到如下困境: 不知道該跟政企大客戶聊些什么,與客戶關系始終停留在公事公辦層面; 得罪了客戶都不知道哪里得罪了; 在客戶基層轉悠,找不到切入決策者的突破口; 踩不準客戶采購節(jié)奏,看到客戶發(fā)出招標文件,才知道這個項目到了什么階段,才知道客戶的具體需求是什么; …… 本課程結合最新的銷售理論與王偉老師17年的政企大客戶銷售經驗,幫助學員領悟對接政企大客戶的要領和方法,與客戶打成一片,實現客戶關系突破。運用循序漸進的客戶切入方法,從客戶基層一步一步觸達高層,高舉高打拿下訂單。厘清面對政企大客戶的銷售流程和關注重點,讓銷售工作在招投標之前就勝利在握。

課程目標

●了解對接政企大客戶的規(guī)則和技巧,包括與政企大客戶交往規(guī)則、客戶的體系架構、政企采購運作流程、接待禮儀、政企大客戶禁區(qū),提升銷售人員對接政企大客戶的能力,不踩坑; ●學會做好政企客戶關系的方法,尤其是突破客戶高層的策略,通過MAP地圖確定關鍵人,識別客戶的權利架構,八大法則贏取客戶的信任,“五同”吸引法則幫助與客戶深交,讓客戶關系不再停留在公事公辦層面,而是讓客戶成為銷售內應,指導開展銷售工作; ●掌握四種技巧識別不同性格的客戶,學會不同的互動策略; ●找到切入決策者的突破口,通過四個步驟從客戶基層切入,逐層滲透,直到最終取得決策者支持,贏得訂單;

課程大綱

第一講:政企大客戶銷售基本規(guī)則——必須掌握的信息,避免“踩坑” 一、政企大客戶與民企大客戶的五大區(qū)別 區(qū)別一:價格敏感度 區(qū)別二:產品功能與質量要求 區(qū)別三:服務響應要求 區(qū)別四:風險承受能力 區(qū)別五:政策敏感度 案例:華為在青海石油管理局通信處的高收益方案 二、政企大客戶的采購流程 第一步:使用部門提出需求 第二步:技術部門報采購計劃 第三步:財務部門做采購預算 第四步:技術部門或使用部門提請采購 第五步:采購部門組織招投標 第六步:評標委員會評標 第七步:中標供應商簽訂合同 討論:跟進政企大客戶的時間周期與其他客戶的區(qū)別 三、政企大客戶交往的四規(guī)則 規(guī)則一:層級 規(guī)則二:對等 規(guī)則三:稱呼 規(guī)則四:圈子 討論:大家接觸政企大客戶的感受 四、黨政體系架構 1. 黨、國家機關、政協(xié)、公檢法 2. 省、市、縣四套班子和常委 3. 事業(yè)單位類別和級別 4. 國企:央企類別和級別、地方國企 第二講:政企大客戶銷售禮儀——禮儀在政企大客戶銷售中重要性很高 一、干什么像什么——專業(yè)服飾與儀表 1. 著裝TPO原則 2. 注意六項 3. 著裝六忌 4. 發(fā)型 5. 身體語言 二、迎送禮儀 1. 時間觀念 2. 握手禮儀 3. 名片禮儀 4. 座次禮儀 練習:接待通信管理局蘇局長參加“國家安全周”展會活動 三、餐飲禮儀 1. 餐飲選擇 2. 敬酒規(guī)則 四、不可不知的政企大客戶銷售忌語——觸碰紅線容易被一票否決出局 1. 不能非議國家政策 2. 不討論政治問題 3. 不能涉及行業(yè)秘密 4. 不能妄加評論客戶領導 5. 不主動談論收入問題 6. 客戶稱謂需要準確,不僅不能降級,還不能升級 五、謹言慎行,細節(jié)見功夫 練習:如何迎接高端客戶來訪 第三講:政企大客戶開發(fā)——取得關鍵人信任將事半功倍 一、找對人——人對才能辦事 1. 確定關鍵人的方法 1)辨別采購決策活動中的主要風險承擔者 2)注意信息的向上流動(匯報或請示)方向 3)確認權威或專家 4)從低層往上建立與發(fā)展高層的聯(lián)系 工具:“MAP”地圖 2. 政企客戶權利識別五大原則 1)職位權利不對等 2)集體決策 3)真假授權 4)權利階梯 5)利益平衡 案例:小劉將“寶”押在陳處長身上 二、取信任——信任是贏得政企客戶的第一要素 1. 專業(yè)準備——百問不倒技術 1)企業(yè)相關——長項、形象 2)客戶相關——經營的現狀、面臨的挑戰(zhàn) 3)產品相關——產技術、優(yōu)點、利益 4)競爭相關——市場狀況、對手情報 練習:對某省會市公安局科信處副處長的初次拜訪 2. 贏得客戶信任的8大法則 1)微笑 2)熟記客戶的名字、稱謂(稱謂一定準確,不能降級也不能升級) 3)多談客戶感興趣的話題 4)給予客戶真誠的贊美與欣賞 5)主動向客戶請教 6)不與客戶爭辯 7)使客戶覺得自己很重要 8)不詆毀競爭對手 三、客戶性格類型與互動策略——不同性格客戶不同策略,投其所好 1. 孔雀型:熱情、互動,外向、感性 互動策略:1)主導情緒影響 2)使其產生良好的自我感覺 3)公開請教 4)過濾信息,注意言過其實 2. 老虎型:權威、支配,外向、理性 互動策略:1)充分尊重權利 2)結果導向 3)不要爭辯4)分析利害 3. 貓頭鷹型:完美、分析,內向、理性 互動策略:1)注重細節(jié) 2)接受批評與指導 3)用事實說話 4)精益求精 4. 考拉型:老好人、附和,內向、感性 互動策略:1)不要傳遞壓力 2)創(chuàng)造安全感 3)不能過分依賴 4)獲取信息 案例:新入職的銷售經理小王所遇到的困惑 四、與政企客戶深交的“五同”法——吸引法則 1. “習” 2. “源” 3. “好” 4. “圈” 5. “道” 五、參與采購流程的4個角色分析——滿足這4個角色需求,就有機會拿下項目 1. 決策者 1)任務:作出最后的合作決定 2)職責:決策權和否決權 3)關注點:合作底線、風險、回報 2. 采購者 1)任務:控制采購成本 2)職責:負責商務談判、實施采購 3)關注點:價格、付款條件 3. 技術者 1)任務:制定標準挑選產品 2)職責:評估供應商建議、把關的人、提出建議、否決權 3)關注點:產品性能指標、產品技術的前瞻性 4. 使用者 1)任務:評價對工作效率影響 2)職責:使用或管理使用產品的人 3)關注點:安全、提高工作效率 練習:針對某監(jiān)獄的視頻監(jiān)控系統(tǒng)采購項目,依次拜訪四類客戶 第四講:政企大客戶銷售切入路徑——逐層滲透客戶、贏得合同 一、尋找接納者——取得信息與意見 1. 角色人選 1)以前合作過的老客戶 2)和銷售人員有一定的私交 3)參與本次采購 4)組織機構中的信息交換中心 5)組織機構中曾經擁有一定的權力 2. 獲取客戶內部信息 1)客戶背景 2)決策結構 3)競爭情況 3. 容易犯的錯誤 1)分散注意力 2)過早展示 3)誤讀信息 ——通過接納者接觸到不滿者 案例:IT銷售沈飛從訪客記錄中發(fā)現的信息 案例:朋友不等于生意 二、對接不滿者——發(fā)現問題與需求 1. 不滿者分析 1)對業(yè)務現狀不滿 2)對原有供應商不滿 3)對產品不滿 4)對銷售人員不滿 5)采購制度引起不滿 6)對政治地位不滿 2. 擴大不滿,催促行動 3. 容易犯的錯誤 1)尚未核實信息就與不滿者探討不滿 2)準備不足,無法充分發(fā)掘不滿 3)觸碰你現在解決不了的不滿 ——引導接觸權力者 案例:A銀行對公客戶經理劉先生的B項目保衛(wèi)戰(zhàn) 案例:殼牌如何應對“滿意”的客戶 案例:某三甲醫(yī)院放射科CT設備采購項目分析 三、接觸權力者——聚焦對策與商機 1. 權力者特點 1)“忙” 2)目標導向 2. 準備工作 1)客戶公司的基礎信息 2)同行業(yè)案例 3)客戶公司戰(zhàn)略 3. “談”什么 1)特別的愛好 2)價值 3)愿景 4)差異性 5)標桿 4. 書面總結與確認 1)客戶通過此次采購要實現的目標 2)當前客戶情況及面臨的問題 3)需要什么來解決問題 4)下一步的行動計劃 5. 避免的錯誤 1)沒有內部的支持 2)找錯決策者 案例:董事長的多重身份 練習:根據客戶真實銷售場景進行互動演練 工具:時光倒流法——輕松獲得決策鏈及人際關系圖 方法:培訓支持者——讓銷售無孔不入 四、引見決策者——贏得機會與合同(6種場景) 1. “不用見” 2. “見不著” 3. “不配見” 4. “不敢見” 5. “被引薦” 6. “必須見” 案例:何經理面對突然出現在評審現場的董事長兼總經理李總

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