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一代一新:數字化轉型與創(chuàng)新密碼

價格:聯系客服報價

上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:董事長、總裁、副總裁、總經理、部門總監(jiān)/經理、總工程師、項目負責人

授課講師:吳東翰

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課程背景

全球性經濟正在逐步擺脫長期低迷,終于看到了一絲曙光。然而,經濟全球化的勢頭依然不減,全球范圍內的企業(yè)競爭日趨激烈。在如此嚴峻的經營環(huán)境中,不僅在中國,甚至世界各地頻頻爆出企業(yè)新聞,我們究竟做錯了什么?如何有效的突圍是許多中小企業(yè)老板正在日夜思考的核心,也許新一代的變革管理正在發(fā)生?你是否真的做好了一切準備。 數字化轉型的本質是借助數字化手段,使企業(yè)在變革的世界中創(chuàng)造更大的價值,煥發(fā)出更強大的生命力。數字化轉型和傳統(tǒng)信息化的主要區(qū)別在于:傳統(tǒng)信息化的核心是“流程”的信息化;而數字化的核心是“業(yè)務”的數字化。“信息化”主導者是IT 部門,而“數字化”主導者是業(yè)務部門,而且必須是一把手工程。 《一代一新:數字化轉型與創(chuàng)新密碼》結合最前沿的管理思想與創(chuàng)新技術的有效整合為基礎,并融合眾多行業(yè)最佳實踐經驗,專為滿足中小企業(yè)老板的企業(yè)內外轉型需要以及豐富個人職業(yè)發(fā)展的要求而設計的最佳課程,有效幫助老板走出企業(yè)轉型的迷茫,少走幾年的彎路,同時深度探索轉型過程中所需的資源和能力,為成功轉型提供最佳路徑解決方案。

課程目標

● 提升企業(yè)轉型的意識與能力,并推動全員工主動參與轉型變革的活動 ● 梳理數字工廠經營基本策略,并如何化“不可能”為可能的關鍵能力 ● 掌握業(yè)務創(chuàng)新與轉型必殺技、讓智能智造變得如此的輕松、簡單有效 ● 提升數字轉型及創(chuàng)新模式中需要的綜合能力,降低智能化帶來的成本 ● 推動落地智能云制造解決方案的方法技巧,促進整體性變革的有效性 ● 建立數字工廠的標準和流程,以及優(yōu)化業(yè)務服務中的標準,和滿意度 ● 掌握數字化人才開發(fā)的能力,以及關鍵業(yè)務流程的持續(xù)改進活動推廣

課程大綱

第一講:業(yè)務視角-制造業(yè)數字化轉型模式與創(chuàng)新 一、運營數字化 1. 智能制造與第四次工業(yè)革命 1)網絡化:為信息傳播提供了載體 2)數字化:為社會信息化奠定基礎 3)智能化:為新一代人工智能賦能 2. 新一代全球工業(yè)革命互聯網與工業(yè)的融合 1)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略 2)美國工業(yè)互聯網戰(zhàn)略 3)中國制造2025 3. 打造制造業(yè)數字化平臺 1)海量數據:差異化分析 2)機器學習:智能化服務 3)專業(yè)學習:高效率作業(yè) 4)邏輯判斷:精準度判斷 二、系統(tǒng)自動化 1. 數據化驅動企業(yè)運營創(chuàng)新 2. 數據化驅動業(yè)務模式創(chuàng)新 3. 生產制造的互聯網化進程 4. 以消費者為中心柔性生產 案例:系統(tǒng)滿足柔性化生產需求 三、制造智能化 1. 新一代智能制造五化模式 1)數字化:系統(tǒng)性的全面數字化 2)集成化:工藝與業(yè)務的集成化 3)模型化:業(yè)務過程三維模型化 4)可視化:實體與虛擬工廠融合 5)自動化:生產與環(huán)境自動控制 2. 工業(yè)企業(yè)數字化轉型的核心原則 3. 新一代智能制造三步走原則 1)補能力:批量式培養(yǎng)技術人才 2)建平臺:互聯式建立管理平臺 3)強應用:智能式應用在業(yè)務鏈 案例:CKT公司智能智造全景圖 第二講:能力視角-數字化人才與業(yè)務能力的提升 一、基于業(yè)務提升的硬性能力 1. 感知能力:連接終端客戶的使用體驗數據 2. 連通能力:大規(guī)模系統(tǒng)性的內外互通能力 2. 洞察能力:用大數據和互聯突破以往洞察 3. 執(zhí)行能力:洞察結果實現快速與精準控制 4. 安全能力:實現縱貫全局的安全防護體系 案例:CKT數字化人才的硬性能力開發(fā)地圖 二、基于業(yè)務提升的軟性能力 1. 重新聚焦:目標是什么 2. 認清關系:有什么困難 3. 承認現實:為什么重要 4. 掌握資源:有哪些資源 5. 承擔責任:應什么承諾 三、基于業(yè)務提升的連接能力 1. 人與人的能力:團隊的連接 2. 人與事的能力:運營的連接 3. 事與物的能力:目標的連接 4. 物與人的能力:產品的連接 第三講:技術視角-企業(yè)數字化轉型技術解決方案 一、數字化的技術解決案 1. 企業(yè)的數字化與物聯網的關系 2. 傳統(tǒng)老設備與設備自動化模式 3. 數字化模式與現場人機物法環(huán) 4. 借助傳感器等技術實現數字化 5. 智能工廠技術與標準體系三維模型 1)管理維度:管理體制與機制 2)技術維度:IT架構與軟硬件 3)業(yè)務維度:生產管控一體化 案例:CKT現場一體化管控模式 二、云端化的技術解決案 1. 互聯云助力制造業(yè)互聯網+轉型 2. 物聯網引領制造云創(chuàng)新模式 3. 多場景一體化的云連通模式 4. 云數據視角來優(yōu)化企業(yè)運營 5. 面向業(yè)務流程服務的制造云架構 案例:先進的智能制造云解決方案 三、智能化的技術解決案 1. CKT業(yè)界標桿智能工廠項目 1)設備資產可視化 2)設備能耗采集 3)安全監(jiān)控和管理調度 4)人員和移動設備管理 2. 建立企業(yè)的數據池與數據湖 3. 人工智能技術的發(fā)展技術 1)智能化基礎設施 2)智能化服務平臺 3)智能化應用引擎 4. 人工智能與關鍵業(yè)務流程的結合 5. 智能制造平臺化戰(zhàn)略管理思維 案例:CKT智能制造一體化解決方案 第四講:落地視角-企業(yè)智能智造項目的落地路徑 一、業(yè)務挑戰(zhàn) 1. 如何有效縮短傳統(tǒng)內部基礎建設周期 2. 如何提升產品制造工序過程的合格率 3. 如何快速壓縮制造轉型過程中的成本 4. 如何批量式復制符合轉型需求的人才 5. 如何獲取高穩(wěn)態(tài)及高質量的基礎數據 研討:精準選題技術及評審技術準則 二、解決方案 1. 系統(tǒng)性解決問題的七步法 2. 三圖一表:簡易問題分析法 1)看趨勢:差距化分析系統(tǒng) 2)找重點:分層化找到關鍵 3)驗真因:驗證性求到真因 4)施方案:科學化實施方案 3. 如何改善過程問題轉向未來目標 4. 解決方案的風險評估與實施要點 三、客戶價值 1. 一站式響應并解決客戶需求 2. 提升產品碰撞仿真平臺性能 3. 提升研發(fā)過程產品上市周期 4. 推動符合市場需求產品創(chuàng)新 5. 加速內部現金流的轉化模式 案例:CKT汽車開發(fā)測試項目收益

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