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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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凝聚力量-百分百團隊協(xié)作訓練營

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:公司基層員工,需要加強心態(tài)與能力訓練的團隊

授課講師:胡建華

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課程背景

課程目標

<p><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br=""><span style="\" microsoft="" br="">&lt;span style=&quot;\&quot;font-family:&quot; microsoft=&quot;&quot;&gt;5、懂得協(xié)作,溝通,和信任,凝聚團隊的力量。</span><br/></span></span></span></p>

課程大綱

<p>&lt;span style=&quot;\&quot;font-family:Microsoft&quot;&gt;<strong>第一部分:團隊協(xié)作前提--陽光心態(tài)</strong><br/>一、什么是正能量?<br/>二、為什么要有陽光的心態(tài)<br/>三、心態(tài)對人的影響:正面的心態(tài)的影響和負面心態(tài)的影響<br/><br/><strong>第二部分:如何建立陽光心態(tài)----不要抱怨</strong><br/>一、為什么抱怨?抱怨的壞處:抱怨對個人的影響,抱怨對團隊的影響<br/>二、抱怨的本質(zhì)原因是什么?<br/>三、如何解決抱怨的三個轉(zhuǎn)變:從過去、現(xiàn)在、未來的轉(zhuǎn)變<br/><br/><strong>第三部分:如何建立陽光心態(tài)----超越競爭</strong><br/>一、一個人在什么樣的環(huán)境和狀態(tài)下執(zhí)行力會變得更好?<br/>二、良性的競爭是社會進步的源泉<br/>三、危機感成就積極進去的心態(tài)<br/>四、如何超越自己?尋找人生的“敵人”<br/><br/><strong>第四部分:如何建立陽光心態(tài)----心懷感恩</strong><br/>一、為什么要心懷感恩?<br/>二、當你覺得都是應該的時候,你的心態(tài)已經(jīng)扭曲<br/>三、小愛齊家,大愛天下<br/><strong><br/>第五部分:團隊協(xié)作基礎--職業(yè)化</strong><br/>一、什么是職業(yè)化?從中國足球談起<br/>二、從社會人走向職業(yè)人<br/>三、職業(yè)化的形象<br/>四、職業(yè)化的心態(tài)<br/>五、職業(yè)化的能力<br/><br/><strong>第六部分:職業(yè)化心態(tài)----100%責任</strong><br/>一、我們?yōu)槭裁床幌氤袚熑危?lt;br/>二、什么叫做責任?<br/>三、什么是100%責任意識?<br/>四、放下對錯,專注得失<br/>五、責任勝于能力<br/><br/><strong>第七部分:職業(yè)化能力----高效溝通</strong><br/>一、溝通的前提:主動性<br/>二、溝通的障礙:從編碼、傳遞、解碼、反饋分析溝通的障礙<br/>三、溝通的四個層次:我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂<br/>四、溝通中的微表情和肢體語言的作用<br/>五、溝通的三要素:聽懂意思、問對問題、說到點上<br/><br/><strong>第八部分 團隊協(xié)作關(guān)鍵---信任</strong><br/>一、什么是團隊?<br/>1、團隊的定義<br/>2、一個優(yōu)秀的組織的8個重要要素<br/>二、高效團隊的基礎<br/>1、成就他人<br/>2、換位思考<br/>3、敢于擔當<br/>三、協(xié)作的前提:相互信任<br/>1、信任的三大特性<br/>1)信任不是一蹴而就的<br/>2)信任是脆弱的<br/>3)信任是不對等的<br/>2、建立信任的四個決定要素<br/>1)我們是自己人<br/>2)我對你沒有威脅<br/>3)我說話算數(shù)<br/>4)我會支持你<br/><strong><br/>第九部分 團隊協(xié)作核心---懂得合作</strong><br/>一、優(yōu)勢合作、明晰優(yōu)劣、技能匹配、坦誠付出、愿意分享<br/>二、分工是協(xié)作的基礎:技能優(yōu)先、次序組合、標準為王<br/>三、默契是協(xié)作的最高境界:先團隊后個人</p>

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