價(jià)格：聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式：公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間：1-2天天
授課對(duì)象：企業(yè)員工、基層管理者、對(duì)情緒管理感興趣的伙伴
授課講師：史振鈞
當(dāng)今社會(huì)正處于一個(gè)快節(jié)奏時(shí)代，發(fā)展日新月異，競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，作為一名職場(chǎng)人士，在這樣的社會(huì)環(huán)境下，情緒難免受到更多的挑戰(zhàn)；例如：工作壓力帶來(lái)的無(wú)力感和自卑感，焦慮帶來(lái)的煩躁和憤怒，差異帶來(lái)的不適感等，這些不良情緒對(duì)每個(gè)人的生活、工作都帶來(lái)了很大的困擾，越是被情緒困擾，越是享受不到生活的美好和工作的價(jià)值，長(zhǎng)此以往，形成了惡性循環(huán)。 如何覺(jué)察自己的情緒，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ê图记晒芾碜约旱那榫w，做情緒的主人，不做情緒的奴隸就成為每一位職場(chǎng)人士的必修課
1、學(xué)習(xí)目標(biāo) ?了解職場(chǎng)中常見(jiàn)的情緒困擾 ?認(rèn)識(shí)到情緒困擾給職場(chǎng)人帶來(lái)了很多不良影響 ?熟記情緒的常見(jiàn)種類 ?識(shí)別人們對(duì)情緒的常見(jiàn)誤解以及負(fù)面情緒背后的積極意義 ?糾正處理情緒困擾的錯(cuò)誤方法，掌握有效情緒管理的1-2-3-4-5技巧 ?明白塑造陽(yáng)光心態(tài)對(duì)于情緒管理和幸福人生的重要性 2、任務(wù)目標(biāo) ?在職場(chǎng)中善用工具提高對(duì)自我及他人情緒的覺(jué)察能力 ?掌握有效情緒管理的方法與技巧，處理職場(chǎng)的情緒問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率 ?塑造陽(yáng)光心態(tài)，從根本上調(diào)整和管理自己的情緒，過(guò)上幸福快樂(lè)的生活
課程大綱 (一)WHAT什么是情緒？ 1.什么是情緒？ 2.情緒在身體方面的表現(xiàn) 3.振鈞情緒能量模型 4.情緒在其它方面的表現(xiàn)，學(xué)會(huì)識(shí)別自己和他人的情緒，提高情商； 5.案例讓學(xué)員迅速身臨其境，進(jìn)入職場(chǎng)人遇到的情緒困擾，讓學(xué)員團(tuán)隊(duì)列名列出自己目前正在遭遇的情緒困擾，帶著問(wèn)題進(jìn)入下面的課堂。 (二)WHY人為什么會(huì)有情緒？ 1、情緒的心理學(xué)、生理學(xué)原理； 2、振鈞舒適區(qū)模型； 3、情緒管理在心理學(xué)各個(gè)流派的說(shuō)法； 4、情緒和心態(tài)的反應(yīng)鏈條； 5、知道情緒和心態(tài)管理的方法論體系。 (三)HOW如何處理自己的情緒？ 1成人學(xué)習(xí)模型 2艾賓浩斯陷阱-為什么學(xué)了那么多依然過(guò)不好這一生？ 3如何突破艾賓浩斯陷阱？ 4教學(xué)設(shè)計(jì)的TEA原則 5具體方法論 5.1一個(gè)正視法 5.2左右二手法 5.3三個(gè)階段法 5.4四步暫停法 5.5五步天堂法 (四)如何處理逆境，提高自己的逆商 1振鈞舒適圈模型 1.1講給你聽(tīng)-理論 1.2做給你看-案例 1.3你來(lái)做做看-現(xiàn)場(chǎng)演練 2成為牛人的最簡(jiǎn)單鍛煉方法 3牛人給自己找不適，屌絲給自己找舒適 (五)如何處理他人的的情緒 1講給你聽(tīng)-理論 1.1弗洛伊德兩腦理論、三腦理論是怎么回事？ 1.2王陽(yáng)明身心合一是怎么回事？ 2做給你看-案例 2.1如何讓別人配合你的工作？ 2.2孩子為什么不聽(tīng)話？ 2.3員工為什么跟你對(duì)著干？ 3你來(lái)做做看-現(xiàn)場(chǎng)演練 (六)總結(jié)與行動(dòng) 百日挑戰(zhàn)賽
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/決策力/團(tuán)隊(duì)打造/時(shí)間管理/系統(tǒng)思維
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