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價(jià)格：聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式：公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間：1-2天天
授課對象：企事業(yè)單位的黨政管理人員、保密干部、涉密員工
授課講師：楊海清
課程背景： 開展保密教育培訓(xùn)，對于增強(qiáng)政治素質(zhì)和保密意識、筑牢思想防線、提高保密工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)代保密工作具有重要意義。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、保密干部、涉密人員都要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好保密工作的重要指示精神，深刻把握“兩個大局”，牢記初心使命，把嚴(yán)守保密紀(jì)律、落實(shí)保密職責(zé)作為增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn)，以實(shí)際行動詮釋對黨的絕對忠誠。要樹立底線思維，增強(qiáng)科技能力、實(shí)戰(zhàn)能力、業(yè)務(wù)能力，提高保密管理工作水平。 本課程將重點(diǎn)講解保密工作的重大意義、新時(shí)期保密工作的嚴(yán)峻形勢、國家保密法及實(shí)施條例、失泄密的途徑以及防范措施方法等，通過視頻觀摩、案例分析、小組討論等形式，增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識，提高保密管理的能力，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)，為組織安全持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
課程目標(biāo)： ● 增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識 ● 了解國內(nèi)外保密與反竊密動態(tài)，提高做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感 ● 增強(qiáng)保密工作主動性，自覺遵守保密及相關(guān)法律法規(guī) ● 學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)保密方面的知識和技能，提升保密干部的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱 第一講：保密工作的內(nèi)容與意義 一、保密工作的極端重要性 1. 保密內(nèi)涵重新認(rèn)識 2. 保密工作意義重大 視頻演示：手機(jī)網(wǎng)絡(luò)竊密 二、秘密的內(nèi)容與范圍 1. 秘密的內(nèi)容與分類：國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私 2. 國家秘密的范圍與分級：絕密、機(jī)密、秘密 3. 工作秘密的范圍 4. 商業(yè)秘密的范圍 案例分析：普通員工也會泄露國家秘密 案例分析：核心員工泄露商業(yè)秘密受到刑罰 第二講：保密工作的形勢與防范措施 一、當(dāng)前保密工作總體形勢 1. 秘密存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生重大變化 1）存儲介質(zhì)多樣化 2）信息存載數(shù)據(jù)化 3）泄露渠道隱蔽化 2. 情報(bào)竊密技術(shù)先進(jìn)，手段多樣 3. 技術(shù)防護(hù)薄弱，管理制度不落實(shí) 1）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防護(hù)技術(shù) 2）保密管理制度 視頻演示：竊密技術(shù) 二、失泄密的渠道及防范措施 1. 辦公自動化泄密渠道及防范措施 2. 涉外活動泄密渠道及防范措施 3. 通信泄密渠道及防范措施 4. 文書處理泄密渠道及防范措施 5. 信息宣傳泄密渠道及防范措施 6. 其它泄密渠道及防范措施 案例分析：微信傳遞涉密信息、違規(guī)處理涉密文件、違規(guī)存儲涉密資料 第三講：保密法與條例解讀 一、國家保密法解讀 1. 總體國家安全觀的提出 2. 國家安全法律法規(guī)體系 3. 國家保密法的重點(diǎn)內(nèi)容 視頻教學(xué)：違反國家保密規(guī)定的行為 二、保密法實(shí)施條例解讀 1. 對涉密人員的權(quán)益保護(hù)措施 2. 對信息公開與保密審查的原則 3. 對泄密報(bào)告的規(guī)定 4. 對單位負(fù)責(zé)人法律責(zé)任的規(guī)定 5. 對定密權(quán)限的規(guī)定 6. 對嚴(yán)重違反規(guī)定行為的懲處 7. 對保密監(jiān)督檢查的規(guī)定 案例分析：非涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)存儲涉密文件 第四講：防止失竊密的方法 一、防止失泄密的系統(tǒng)方法 1. 定密管理 2. 載體管理 3. 密件管理 4. 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理 5. 涉密人員管理 案例分析：自動化辦公泄露秘密 二、管理人員如何履行職責(zé) 1. 閉環(huán)載體管控，重點(diǎn)在于手續(xù) 2. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)在于效果 3. 強(qiáng)化監(jiān)督檢查，重點(diǎn)在于整改 4. 加大獎懲力度，重點(diǎn)在于威懾 案例分析：企業(yè)文件處理泄密 第五講：企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù) 一、商業(yè)秘密的特征 1. 經(jīng)營性 2. 秘密性 3. 措施性 案例分析：公司科研資料泄密 二、商業(yè)秘密的泄密途徑 1. 關(guān)鍵人才流動 2. 離職人員帶走 3. 員工故意泄露 4. 員工無意泄露 5. 對外交往泄露 小組討論：保護(hù)商業(yè)秘密的措施 三、法律規(guī)定的應(yīng)用 1. 《反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定 2. 《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定 3. 《公司法》相關(guān)規(guī)定 4. 《民法典》相關(guān)規(guī)定 案例分析：員工違反競業(yè)限制協(xié)議賠償損失 四、保密管理制度（實(shí)例辨析） 1. 總則 2. 秘密范圍 3. 密級分類 4. 保密措施 5. 管理要求 6. 工作環(huán)節(jié) 7. 附則 小組討論：加強(qiáng)保密管理的措施
擅長領(lǐng)域：黨建黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公文寫作、保密管理、檔案管理、行政管理、工會管理、團(tuán)組織建設(shè)、人力資源等
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