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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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職業(yè)領(lǐng)秀:時間效能管理

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上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:1天

授課對象:中基層管理者及骨干

授課講師:孫之行

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課程背景

管理者忙得毫無頭緒,下屬卻閑死? 時間管理技巧一學(xué)就會,一用就廢? 事情全是緊急重要,如何規(guī)劃統(tǒng)籌? 計劃趕不上變化,那是否不要計劃? 管理者不知如何授權(quán),只能自己上? 管理者被大量工作任務(wù)裹挾前行,也被上中下級撕扯精力,許多管理者都會陷入消耗時間的死循環(huán)無法自拔。工作一天下來,精力消耗殆盡,成果卻寥寥。作為企業(yè)中流砥柱的管理者,如何避免時間的無謂消耗,高效達成目標(biāo)? 管理者的時間效能管理與骨干不同,管理首先關(guān)注的不是時間的使用效率,而是時間的使用效能。管理者關(guān)注的是“正確的方向”,其次才是有效率地做事,正如管理學(xué)之父彼得·德魯克所說:“沒有比高效率做無用功更無用的事了。” 本課程融匯時間管理經(jīng)典和核心理論立技巧,結(jié)合時代特點和工作情境,通過全新的視角和方式,幫助管理者們發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上的問題。同時科學(xué)有效的時間工具,幫助管理者達到快速高效產(chǎn)出的目的。

課程目標(biāo)

● 自我洞察,找到時間管理的真諦 ● 三步,樹立時間管理的科學(xué)意識 ● 一步到位培養(yǎng)高效時間管理習(xí)慣 ● 掌握基層、中層級管理者的管理技巧

課程大綱

小組討論:說出你的時間管理困惑 第一講:認(rèn)知篇:樹立正確的時間觀 一、時間管理的真諦 ——人們可以發(fā)揮主觀能動,于有限時間發(fā)揮無限價值 二、時間管理的3個認(rèn)知障礙 1. 不尊重時間不了解其重要性 2. 視時間為不可枯竭的資源不了解其自然規(guī)律 3. 有時間觀念的人不善于控制時間 4. 不善于檢查提高時間管理方法 三、時間管理的真意 ——就是有意識的運用策略和技術(shù),對時間的有效利用,實現(xiàn)最大效能。 二、時間管理的三重意義 1. 影響工作的效率效果和生產(chǎn)率 2. 調(diào)節(jié)工作所帶來的壓力 3. 創(chuàng)造更大積極可見的成果影響自身形象,取得職業(yè)發(fā)展 自我測驗:你的時間掌控水平 第二講:實踐篇:提升時間管理水平 一、策略——思維 ——時間管理更屬于有時間觀念的人 1. 樹立科學(xué)時間管理意識三步法 第一步 目標(biāo)提供路線圖 工具:做好目標(biāo)管理的兩個工具 第二步 時間的自我意識 工具:有效時間管理的三個意識 自我演練:時間管理日志——記錄你在一天做什么 第三步 努力是最好的掌控力 工具:對待努力的兩種看法 二、習(xí)慣——行為 1. 浪費時間的兩大殺手 第一殺手:拖延是時間的 第二殺手:雜亂是時間的 2. 時間是可以創(chuàng)造的(創(chuàng)造時間的三個策略) 策略一:快速決策 策略二:快速閱讀 策略三:提高記憶力 3. 精力是時間的把控力:提高效率的關(guān)鍵是精力,而不是時間 1)身體 2)情緒 3)思維 4)精神 自我演練:精力管理水平測評 三、技巧——方法 ——做重要的事:優(yōu)先次序(四個象限),真正聚焦重要的事情,做好輕重緩急管理 1. 管理者的時間管理目標(biāo)是有效平衡關(guān)系 1)中層管理者的3個時間管理技巧 2)基層管理者的6個時間管理技巧 第三講:給管理者的四個核心策略:時間管理的更高維度指引 1. 做好自身情緒管理 2. 家人充分在一起 3. 創(chuàng)建信任和喜愛度 4. 管理好應(yīng)酬 個人演練:生活質(zhì)量測評 視頻學(xué)習(xí):最好的時間管理

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