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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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狼性營銷之銷售流程管控六步戰(zhàn)法(技巧篇)

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間:1-2天天

授課對象:營銷人員、營銷客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)、營銷負責人

授課講師:梁輝

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課程背景

爪牙不利的虎狼再強壯也會餓死!營銷不利的團隊再龐大只能等死! 在現(xiàn)今企業(yè)界已達成共識:沒有經(jīng)過訓練的營銷人員是企業(yè)最大的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓練的銷售人員,由于心理不夠強大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實,在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費了大量的時間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費戰(zhàn)機,最終損失業(yè)績,影響企業(yè)市場表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對于銷售人員來講也是苦不堪言的。 當市場表現(xiàn)不力,除了高瞻遠矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營銷團隊是否出現(xiàn)過以下狀況: ? 營銷團隊企圖心不強,不求吃好,但求有口飯吃就好? ? 銷售人員天天抱怨市場不景氣,一心只想等市場回暖,卻沒想過在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷售模式輕松獲取訂單?! ? 銷售人員見到客戶后總是找不到話說,不知道如何進行人際“破冰”,構(gòu)建融洽溝通平臺? ? 只要聽到客戶提出異議,銷售人員就輕易放棄,根本不愿也不會堅持? ? 針對不同的客戶,銷售人員說詞卻千篇一律,不會根據(jù)不同客戶制定相應營銷策略? ? 銷售人員不敢跟客戶談判,卻很會向公司談判,經(jīng)常申請政策支持,但業(yè)績卻很不理想? ? 銷售人員根本不會守住底線,輕易就給客戶亮出自己的“底牌”? ? 有些銷售人員嘴巴能說會道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績總是不理想? ? 有銷售人員總是喜歡賣一些低價的、低利潤的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣? ? 銷售人員報銷的市場費用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想? ? 銷售人員也想做好,但面對目前市場無計可施,絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時,卻常常無緣相見…… ? 如何有效開發(fā)需求、不同類型客戶針對性溝通、價值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶異議、臨門一腳……處處讓人煩惱,時時暈頭轉(zhuǎn)向? ? 一系列的銷售與談判策略不會識別、不懂運用,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中?! 總設計師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓! 我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣出去才是好把式!

課程目標

● 掌握狼性營銷系列課程的實戰(zhàn)技巧-六步戰(zhàn)法,幫助學員建立清晰的銷售認知 ● 解決對銷售管理中最關鍵環(huán)節(jié)的過程控制,達到更好的銷售預測 ● 學會在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維,更全面揭示成交的核心關鍵 ● 學會引導駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變 ● 掌握良好的溝通議價能力,運用各種技巧以獲取己方更大的利益 ● 掌握實戰(zhàn)銷售策略的具體行動步驟,完成由理論到實踐的出色轉(zhuǎn)換

課程大綱

銷售流程管控六步戰(zhàn)法一:計劃階段 1. 競爭分析(SWOT分析、波士頓矩陣) 2. 客戶內(nèi)部采購流程分析 3. 銷售機會管理計劃 銷售流程管控六步戰(zhàn)法二:客戶接觸 一、哪些因素導致對方不信任我們? 1. 初次接觸如何建立好的第一印象? 2. 影響信任的四個關鍵 3. 銷售前期的兩個核心目的 二、做好售前準備是獲取信任、決勝銷售的核心工作 1. 對產(chǎn)品、客戶的認知與了解、邊緣知識 2. 銷售四寶:名片、客戶資料、筆記本、簽約文件等 3. 銷售預演:銷售目的是什么、客戶目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等 三、客戶分析與關系建立 1. 客戶接觸階段的兩大誤區(qū) 2. 人際關系發(fā)展的路徑分析 3. 人際關系的2個關鍵 四、人際互動中注意管理好雙方情緒 思考:我們在自己的生活中是否曾經(jīng)因為一時氣憤而導致終止采購? 1. 盲目與客戶爭辯對與錯是銷售人員失敗的重要原因 2. 在銷售溝通中營造融洽的溝通氛圍是談交易的前提 3. 銷售不是辯論賽,請注意:贏了爭議,輸了生意 五、狼眼識人——不同性格類型客戶溝通之道 銷售流程管控六步戰(zhàn)法三:需求探詢 一、什么是需求?為什么對方?jīng)]需求? 討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對方的需求?為什么? 1. 基于前者的銷售溝通方式 2. 兩種不同理念的結(jié)果 結(jié)論:專業(yè)的銷售人員可以影響對方需求 二、需求角度下客戶的分類與溝通策略 1. 不明確型 2. 半明確型 3. 完全明確型 三、SPIN銷售技術(shù)(提問技巧) 1. 背景性問題 2. 探究性問題 3. 暗示性問題 4. 解決性問題 角色扮演/實戰(zhàn)模擬 銷售流程管控六步戰(zhàn)法四:價值塑造 思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說得很清楚,對方還是不要? 1. 如何理解“價值”? 2. 客戶心中的價值等式 3. 影響價值的三個關鍵因素 4. 價值塑造要注意的細節(jié):調(diào)動對方感性思維的參與 5. 價值塑造的方式 1)你能說出你產(chǎn)品的獨特價值嗎? 2)提煉賣點——感知賣點——傳播賣點 3)FABE法則應用級話術(shù) 小組練習 銷售流程管控六步戰(zhàn)法五:異議處理 討論:客戶為什么會有異議?源頭在哪? 1. 有效處理客戶異議的3大策略 2. 處理異議的6大流程 3. 習慣性問題分析與處理 4. 價格異議處理的實用話術(shù) 銷售流程管控六步戰(zhàn)法六:成交與客情關系維護 1. 迅速察覺對方的成交信號 2. 成交的關鍵 3. 銷售的最高境界——不銷而銷?如何做?怎么感動客戶? 思考:都說客戶至上,仔細思考,你做得如何?銷售時你想的是你的提成還是真正幫到客戶? 案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務理念? 總結(jié):從榜樣模式解析六步戰(zhàn)法中的關鍵知識點 討論:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析 1. 學醫(yī)生“開藥方”而不是單純“賣藥” 2. 銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”

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