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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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體驗式課程——沙漠掘金

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:3— 6小時天

授課對象:全體

授課講師:胡建華

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課程背景

沙盤模擬培訓(xùn)源于戰(zhàn)爭中的沙盤推演,它運用獨特直觀的教具,融入市場變數(shù),結(jié)合角色扮演、情景模擬、講師點評,使受訓(xùn)人員在虛擬的環(huán)境中,全真體驗培訓(xùn)過程。沙盤培訓(xùn)一經(jīng)面世,就以獨特新穎的培訓(xùn)模式、深刻實用的培訓(xùn)效果受到中外企業(yè)高級管理人員和培訓(xùn)專家們青睞。專家現(xiàn)場評點,學(xué)員切身體會管理精髓,學(xué)以致用,刻骨銘心,理念傳輸均在潛移默化中……

課程目標(biāo)

● 培養(yǎng)團隊成員對團隊總體目標(biāo)的認同。 ● 合理配制團隊內(nèi)部有限的資源以獲得團隊總體利益的最大化。 ● 體會有效溝通在團隊合作與任務(wù)達成中的作用。 ● 培養(yǎng)如何在團隊中建立與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。 ● 了解部門間沖突所產(chǎn)生的影響以及跨職能部門團隊合作的方法。 ● 建立起員工為了改進企業(yè)整體業(yè)績而解決問題的承諾。 ● 將培訓(xùn)中的概念和想法運用到自己的實際工作當(dāng)中。

課程大綱

前言:這是一次神奇的淘金之旅 一路上,機遇與挑戰(zhàn)并存,榮譽與風(fēng)險相伴 時刻考驗著我們團隊的智慧、決策、計劃、溝通與執(zhí)行的能力 是折戟沉沙還是滿載而歸? 讓我們拭目以待! 一、操作描述 1. 本培訓(xùn)項目采用沙盤模擬的形式進行,在操作過程中培訓(xùn)師會逐步帶領(lǐng)學(xué)員進入神奇的沙漠尋寶的情境中。 2. 我們將被分成若干個探險小分隊,每支探險隊都將得到一些必要的“裝備”;指南針、尋寶圖、水和食物——騎上駱駝,登上越野車,“出發(fā)”,一聲令下,大家分頭行動,踏上了充滿挑戰(zhàn)的尋寶之旅。 3. 在前行的路上我們會遇到種種的考驗,是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地,是在村莊中過夜還是到王陵里獵奇——我們面對的不僅是選擇走哪條道路的困惑,還要經(jīng)受住沙漠中惡劣天氣的考驗:晴天、高溫、沙塵暴——我們的探險隊要認真的對待尋寶之旅的每一天。 4. 機遇與挑戰(zhàn)并存,榮譽與風(fēng)險相伴。在溝通中達成團隊的統(tǒng)一,齊心協(xié)力把握住我們的機遇。計劃、執(zhí)行、推進!推進!??! 二、培訓(xùn)流程 培訓(xùn)時間為一天(6小時) 時間 內(nèi)容 9:00—9:30 破冰,建立小組 9:30—12:00 沙盤模擬訓(xùn)練:團隊成立,準(zhǔn)備經(jīng)營進入角色,確定團隊整體目標(biāo),如何分解實現(xiàn) 13:30-14:00 沙盤模擬訓(xùn)練:完成目標(biāo) 14:00—17:00 活動總結(jié)和點評 三、會場布置與教學(xué)準(zhǔn)備 1. 學(xué)員分組原則 學(xué)員分為6-9隊,每隊6人。 2. 場地布置 1)根據(jù)場地大小,桌子擺的盡量分散,間隙盡量寬裕。 2)根據(jù)場地長寬決定排數(shù)和列數(shù),建議布置為四行四列或三行六列,普通雙人桌即可,桌面平整。兩個桌子并一起最佳。 3)講師講臺尺寸不限,能擺放電腦接投影即可。 4)助教桌尺寸不限設(shè)置2-3個單桌即可。如果兩個前后各一個,如果三個,中間再加一個。 3. 設(shè)備要求 1)投影儀 2)擴音設(shè)備,無線話筒2-3只 3)白板(要求能吸磁吸)及白板筆(黑、紅、藍三色最佳共18-20支) 4. 準(zhǔn)備工作 1)場地布置:布置好場地桌面與座椅,依次擺上雙面桌簽。 2)文具:每隊準(zhǔn)備水筆5-6支,A4草稿紙10-15張。大白紙每組一張,白板上面夾5-10張。

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