價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:1.5天,6小時(shí)/天天
授課對(duì)象:需要解決凝聚力問(wèn)題的決策層、需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力的中高層
授課講師:胡建華
隨著經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的變化,依靠資源和機(jī)會(huì)的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去,這將是一個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代。以后企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越依賴于團(tuán)隊(duì)的能力,而現(xiàn)狀是: 1. 對(duì)員工的素質(zhì)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)員工的成長(zhǎng)速度。 2. 老板有方向,但員工沒(méi)想法。 3. 有責(zé)任心的員工越來(lái)越少,打醬油的越來(lái)越多。 4. 工資越來(lái)越高,效益卻越來(lái)越低。 5. 好話不多,抱怨不少。 6. 自以為是,不配合,沒(méi)有大局觀…… 我們都想改變這樣的現(xiàn)狀,那么這次課程帶給你的是?
明白組織與團(tuán)隊(duì)的頂層機(jī)制之間的相互作用。 懂得如何去凝聚團(tuán)隊(duì)。 明白在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的過(guò)程中各要素之間的關(guān)系和如何管理。 懂得在團(tuán)隊(duì)中薪酬、文化之間的關(guān)系與建設(shè)思路。 通過(guò)建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)環(huán)境,打造員工成長(zhǎng)的平臺(tái)。 明白企業(yè)文化背后的機(jī)制與原理,有效改變文化的現(xiàn)狀。
第一講:構(gòu)成組織的頂層四要素 一、組織的方向:戰(zhàn)略 1. 戰(zhàn)略的作用 2. 戰(zhàn)略的核心 二、組織的基礎(chǔ):執(zhí)行 1. 執(zhí)行是團(tuán)隊(duì)所有運(yùn)行的基礎(chǔ) 三、組織的進(jìn)階:領(lǐng)導(dǎo) 1. 執(zhí)行只能做到60分,而領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)限 四、組織的目標(biāo):文化 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最終目的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化 第二講:影響團(tuán)隊(duì)的要素一:環(huán)境 1. 看得見(jiàn)的環(huán)境在影響著我們的團(tuán)隊(duì),看不見(jiàn)的環(huán)境更影響著我們的團(tuán)隊(duì) 案例:紐約地鐵案告訴我們看得見(jiàn)的環(huán)境的重要性 2. 分粥的故事告訴我們,什么樣的機(jī)制下就會(huì)有什么樣的行為 3. 管理可以改變的是制度,而不是人性,千萬(wàn)不要用人性對(duì)沖制度 4. 什么是制度?什么是流程? 第三講:影響團(tuán)隊(duì)的要素二:意愿 態(tài)度決定一切,團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的源泉:薪酬績(jī)效與即時(shí)激勵(lì) 1. 什么是薪?什么是酬?薪酬的關(guān)聯(lián)與區(qū)別 2. 薪+酬=100 3. 用錢(qián)解決不了的問(wèn)題才是真正的問(wèn)題 4. 績(jī)效考核的作用和基本原理 5. 什么是激勵(lì)?什么是即時(shí)激勵(lì)? 6. 馬斯洛層次理論在激勵(lì)中的運(yùn)用 7. 激勵(lì)的要素 8. 激勵(lì)的基本原則 9. 激勵(lì)的方法 10. 激勵(lì)手冊(cè)的制作 第四講:影響團(tuán)隊(duì)的要素三:文化 1. 什么是企業(yè)文化? 2. 企業(yè)文化的作用 3. 企業(yè)文化產(chǎn)生的原理 4. 企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ):激勵(lì)的不對(duì)稱性 5. 企業(yè)文化建設(shè)的方式和方法 6. 猴子吃香蕉背后的文化產(chǎn)生機(jī)制 第五講:影響團(tuán)隊(duì)的要素四:溝通 一、誤解的產(chǎn)生 二、溝通的四個(gè)層級(jí) 三、溝通三項(xiàng)必備能力 1. 聽(tīng)懂意思:五大要訣 2. 問(wèn)對(duì)問(wèn)題:五個(gè)關(guān)鍵 3. 說(shuō)到點(diǎn)上:三個(gè)注意,四大要點(diǎn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:MTP/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/時(shí)間管理/溝通管理/沙盤(pán)模擬/執(zhí)行力/結(jié)果導(dǎo)向
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