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上課方式：公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間：1-2天（6小時/天）天
授課對象：企業(yè)招聘面試官
授課講師：付源泉
隨著企業(yè)競爭的日益激烈，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到人才的重要性。“知人者智“、”知人知面不知心“，因?yàn)殡[藏在”冰山底部“、”洋蔥中心“的因素既不可見，也不易測量。一方面企業(yè)存在識人不淑、選人不準(zhǔn)的問題，造成被動和損失，影響正常工作和企業(yè)發(fā)展。另一方面，甄選人才是一項(xiàng)考驗(yàn)面試官綜合素質(zhì)的技能，有研究：即使用上各類面試篩選方法和測評工具，仍有可能選錯人。江湖傳說，有些”面霸“閱”面試官“無數(shù)，精研各大企業(yè)人才甄選方法和面試問題，修煉得”滴水不漏“、”以假亂真“，給一些企業(yè)帶來困擾。
● 了解招聘對面試官的要求 ● 熟悉招聘面試官的工作分工 ● 掌握招聘成功的技巧： 精準(zhǔn)畫像-錄用條件設(shè)計(jì) 多維考察-結(jié)構(gòu)化題庫設(shè)計(jì) 火眼金睛-快速篩選簡歷 精準(zhǔn)選才-面試甄選技巧
慧眼識才-招聘甄選技巧
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