價格：聯(lián)系客服報價
上課方式：公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間：14天現(xiàn)場輔導+1個月遠程輔導天
授課對象：銀行全員
授課講師：樊春旺
(1） 由中國銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務五星級、千佳、百佳示范單位”評選，自2008年開始，每兩年評選一次。每一年度千佳、百佳評選歷時4個月，通過會員銀行申報、地方銀行業(yè)協(xié)會審查資格及驗收評比、銀監(jiān)局合規(guī)性審查、中國銀行業(yè)協(xié)會巡檢及暗訪測評，在全國范圍內(nèi)評選出文明規(guī)范服務示范單位。 (2） 在全國范圍內(nèi)做到銀行網(wǎng)點中的“佼佼者”——銀行業(yè)“百佳千佳”，意義有以下三方面：首先是通過對中國銀行業(yè)文明服務公約、銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守、中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約、中國銀行業(yè)公平對待消費者自律公約、中國銀行業(yè)零售業(yè)務服務規(guī)范等
學習和各種技能培訓，強化行業(yè)自律，增強柜員服務素質(zhì)，構建標準銀行服務文化。其次，也是通過采取拓寬服務渠道，改善服務環(huán)境；優(yōu)化業(yè)務流程，提高服務效率；創(chuàng)新金融服務，支持地方經(jīng)濟發(fā)展；創(chuàng)新服務亮點，突出個性服務等措施，積極開展各類專題活動，展現(xiàn)行業(yè)風采，提高網(wǎng)點綜合業(yè)績。此外，該評選還在健全客戶投訴處理、再投訴機制，增強銀行與客戶之間的溝通，減少必要投訴，最終提升客戶滿意度和品牌效應起到積極的作用。
多年來，我司創(chuàng)優(yōu)項目小組致力于研究中國銀行協(xié)會下發(fā)的《中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務標準評價體系CBSS 1000》1.0版、2.0版、3.0.版、中國銀行協(xié)會T/CBA 201-2019《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務評價指標體系和評分標準》版，以及最新的《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務評價指標體系和評分標準》(2019版），通過歷年300余期“千百佳”評選項目實踐，針對評價體系的168項評選細則進行深度剖析和案例研究，搭建出了一整套嚴謹?shù)拇_切可行的項目執(zhí)行體系，通過立體化的客戶體驗體系的全方位系統(tǒng)搭建，有效地提高迎評銀行網(wǎng)點通過率。 項目設計思路： 成立專項課題專家研究小組，將項目進行模塊化分解，建立一整套完善的項目識別體系，緊密圍繞著中國銀行協(xié)會下發(fā)的中國銀行協(xié)會T/CBA 201-2019《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務評價指標體系和評分標準》最新版本，建立三化立體工程，充分發(fā)揮項目積累優(yōu)勢，以標準化帶動差異化和個性化，并通過大量的案例輔助參考，導入12345項目管理工程化概念全方位保障項目目標達成。 項目執(zhí)行思路： 基于網(wǎng)點軟硬件管理現(xiàn)狀和銀協(xié)“千百佳”評選“九大模塊”中的“168項執(zhí)行標準細則”，重點關注以引導輔助訓練為主，緊抓量化指標和目標管理兩大項目核心，責任細分到人，工作限期落實，持續(xù)追蹤反饋，離場后工作安排顯性可視，遠程協(xié)作有依有據(jù)。 項目目標達成路徑： 項目目標分解細化后形成5大并行路徑：網(wǎng)點形象識別工程提升、項目任務分置包掛到人、關鍵內(nèi)容中心管理體系、團隊黨建消保文化呈現(xiàn)以及驗收工作流程演練通關。 以階段性定期溝通會議為主要抓手，進行項目化管理，具體工作落實參考軍事作戰(zhàn)體系，四大工作內(nèi)容（硬件、軟件、文化、檔案）實現(xiàn)工作職責單元化，建立總控機制，保證項目操作全路徑追蹤。 項目實施內(nèi)容： 以中國銀行協(xié)會T/CBA 201-2019《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務評價指標體系和評分標準》標準化解讀為依據(jù)，各工作小組以完成標準化落地為主要指標，通過頂層設計和現(xiàn)場輔導，結(jié)合網(wǎng)點服務客群和地域文化，實現(xiàn)標準化的差異化呈現(xiàn)，保證網(wǎng)點服務體驗的個性化展示，實現(xiàn)網(wǎng)點經(jīng)營過程中的理念升華和歷史傳承。 在打造輔導后1個月后，進行網(wǎng)點的現(xiàn)場輔導驗標，重點進行迎評PPT輔導制作、協(xié)助三方影視公司錄制迎評視頻、標準細則的查漏補缺。 項目實施流程： 項目總天數(shù)：14天現(xiàn)場輔導+1個月遠程輔導。 項目主要三大階段：項目前置期、具體導入期及落地預評期。 項目流程執(zhí)行多種方式選擇：2天（前置）+10天（導入）+2天（預評） 三階段項目流程規(guī)劃方式，保證項目可實現(xiàn)周期輪轉(zhuǎn)，有利于項目具體執(zhí)行和并行操作，同時，銀行在前期的星級網(wǎng)點評選過程中已經(jīng)充分認識到項目落地過程中需要充足的物料準備時間和內(nèi)部工作協(xié)調(diào)時間，一至兩周的工作實施間隔，更好地保證項目顧問能直觀地看到項目落地內(nèi)容具體顯性化偏差，并制定下一步工作行事歷，保證總控工作方向不出現(xiàn)偏差。 第一階段工作規(guī)劃：現(xiàn)狀調(diào)研及制定計劃 實踐思路：使網(wǎng)點相關人員在“千佳”網(wǎng)點建設中深刻認識自己的工作流程、責任及考核管理，通過10個工作日的貼點督導，使網(wǎng)點的效能提升落地化、顯性化，建立相關的流程、文件及工具。
擅長領域：支行長網(wǎng)點經(jīng)營管理輔導、小微貸客戶經(jīng)理培養(yǎng)、銀行小微信貸營銷輔導、整村授信、縱橫銀行+、行外吸金輔導、數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能、銀保營銷、開門紅營銷、網(wǎng)點效能提升、對公營銷項目、一點一策項目、百佳網(wǎng)點打造、千佳網(wǎng)點打造、星級網(wǎng)點打造、特色文化網(wǎng)點打造
永州市
城市
8
課程
92
案例
